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企业高级人才引进协议8篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（人才）：_________

鉴于甲方需要引进高级人才以推动企业的发展，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在人才引进过程中的权利和义务，确保双方能够共同实现互利共赢的目标。

二、人才引进计划

1.甲方将按照企业发展规划，制定和实施人才引进计划。乙方需积极参与并配合甲方完成人才引进计划。

2.乙方需向甲方提供个人简历、学历证明、工作经验等相关材料，以便甲方进行人才评估和选拔。

3.甲方将根据乙方提供的材料，结合企业实际需求，确定乙方是否符合人才引进计划的要求。

三、人才引进期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。

2.乙方需在协议生效后的_____个月内，正式入职甲方，并开始履行本协议约定的义务。

四、人才引进待遇

1.乙方在协议生效期间，将享受甲方提供的相应待遇，包括薪酬、福利、培训等方面。具体待遇将根据实际工作安排和乙方能力确定。

2.甲方将按照公司规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方在协议生效期间，将有机会参与公司内部的培训和发展计划，提升个人能力和职业发展空间。

五、人才引进职责与义务

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方需积极为甲方提出改进意见，推动企业发展。

3.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

六、人才引进协议终止

1.本协议自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得随意终止本协议。如一方违反协议约定，需承担相应的违约责任。

2.若因不可抗力或政策调整等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

3.本协议解除后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方提供的财产和资料等。同时，乙方需对甲方进行保密，不得泄露公司机密和商业秘密。如违反保密义务，需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（人才）：_________

根据甲方发展的需要，为了充分保障甲乙双方的权益，本着“共同协商、互惠互利”的原则，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.在协议期间，乙方为甲方提供高级人才服务，甲方按本协议规定向乙方支付报酬。

二、乙方服务内容

1.乙方在协议期间向甲方提供高级人才服务，包括但不限于：

*为甲方提供专业技术咨询和指导，协助甲方解决技术难题。

*参与甲方的项目规划和决策，为甲方提供合理的建议。

*承担甲方分配的其他工作任务。

2.乙方应确保提供的服务符合甲方的期望，并尽力为甲方创造更大的价值。

三、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并对乙方的工作进行监督和评估。

2.甲方应按时向乙方支付报酬，并提供必要的工作环境和支持。

3.甲方应尊重乙方的专业意见和贡献，并适当给予表彰和奖励。

4.甲方在协议期间有权要求乙方遵守甲方的规章制度和保密规定。

四、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照协议内容支付报酬，并提供必要的工作环境和支持。

2.乙方应按时向甲方提供服务，并确保服务的质量和效果。

3.乙方应尊重甲方的规章制度和保密规定，并保守甲方的商业机密。

4.乙方在协议期间有权享受甲方的福利待遇和假期安排。

五、报酬与福利

1.甲方应向乙方支付的报酬为______元/月，支付时间为每月的______日。

2.乙方在协议期间享有的福利待遇包括但不限于：

*享受甲方的社会保险和公积金福利。

*享受甲方的年度带薪休假和节假日福利。

*根据工作表现，享受甲方的绩效奖励和晋升机会。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付报酬或提供必要的工作环境和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方未按时提供服务或违反甲方的规章制度和保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议双方签字（或盖章）