传媒公司录用合同标准文本.docx
传媒公司录用合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：________________________
乙方（以下简称“乙方”）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：________________________
鉴于：
1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。
2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。
3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：
（1）负责甲方指定项目的策划、执行、监督和总结；
（2）参与甲方组织的培训、会议等活动；
（3）完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作地点
乙方在合同期限内的工作地点为：________________________
四、工作时间
1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，按时上下班。
2.乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。
五、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。
2.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予奖金、提成等额外奖励。
3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致停工、休假等，甲方应按国家规定支付乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、合同解除
1.合同期满或双方协商一致解除本合同，无需支付违约金。
2.以下情况，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）甲方未按照约定支付工资；
（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
附件：
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.甲方提供的员工手册
4.乙方提供的个人简历
5.乙方提供的学历、学位证书复印件
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：________________________
乙方（以下简称“乙方”）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：________________________
丙方（以下简称“丙方”）：
名称：________________________
住所：________________________
法定代表人：________________________
鉴于：
1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。
2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。
3.丙方作为第三方主体，提供乙方在合同履行期间所需的专业服务及资源支持。
4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年_______