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[精编]学校门卫雇佣合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

乙方（受聘人）：[门卫姓名]

身份证号码：[门卫身份证号码]

住址：[门卫居住地址]

联系方式：[门卫联系电话/邮箱等]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校门卫工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容：校园安全保卫、巡查，确保师生安全。具体职责和要求按照甲方的规定执行。工作地点在甲方校园内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的安排执行，一般为每日工作八小时制。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，按国家法律法规及甲方规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬和福利待遇

1.薪资：基本工资____元/月，根据工作表现另有绩效奖励。

2.福利待遇：包括但不限于加班工资、津贴补贴、奖金等，按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致可解除本合同；一方有重大违约行为的，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致可终止本合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[门卫手写签名]

日期：____年____月____日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和学校具体要求进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

乙方（受聘人）：[门卫姓名]

身份证号码：[门卫身份证号码]

住址：[门卫居住地址]

联系方式：[门卫联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为学校门卫事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商，可续签合同。

二、岗位职责

乙方的工作职责包括但不限于以下事项：确保学校门口安全；监督进出学校的人员；维护学校的正常秩序；处理突发事件等。乙方必须遵守甲方的门卫工作制度和相关规定。

三、工作时间和待遇

乙方实行弹性工作制，按照甲方的要求进行工作。工资为____元/月，甲方按月支付乙方工资。除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、工作内容和要求

乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行门卫职责。乙方应确保学校门口的安全，维护学校的正常秩序，发现异常情况及时报告。乙方在工作期间必须保持清醒、注意力集中，不得饮酒或从事其他影响工作的活动。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方都必须遵守国家的劳动纪律和劳动保护法规。甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方必须按照甲方的规定和要求进行工作，遵守工作纪律。

六、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。任何一方需要变更、解除或终止合同，必须提前通知对方，并经过双方协商一致。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中