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人力资本对大学毕业生就业质量的影响：基于多维度视角的分析
一、引言
1.1研究背景
自1999年高校扩招政策实施以来，我国高等教育实现了从精英化向普及化的快速转变。2024年，全国普通高校毕业生人数达到1179万，而到了2025年，这一数字更是预计攀升至1222万，再创历史新高。高等教育普及化带来的不仅是人才数量的增长，也加剧了就业市场的竞争。随着大学毕业生数量的持续增加，就业市场的竞争愈发激烈。在这种背景下，就业质量逐渐成为社会各界关注的焦点。就业质量不仅关系到毕业生个人的职业发展和生活福祉，也对整个社会的稳定和经济发展有着深远影响。
在竞争激烈的就业市场中，大学毕业生的
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