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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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股权激励计划代持协议（2024年版）
本合同目录一览
1.股权激励计划代持协议
1.1定义与术语解释
1.1.1股权激励计划
1.1.2代持协议
1.1.3激励对象
1.2股权激励计划的基本内容
1.2.1股权激励计划的目的
1.2.2股权激励计划的适用范围
1.2.3股权激励计划的实施时间
1.3代持协议的订立
1.3.1代持协议的签订主体
1.3.2代持协议的签订程序
1.3.3代持协议的生效条件
1.4代持协议的主要条款
1.4.1代持股权的数量和性质
1.4.2代持股权的权益分配
1.4.3代持股权的转让和回购
1.4.4代持股权的责任与义务
1.5股权激励计划的变更和终止
1.5.1股权激励计划的变更条件
1.5.2股权激励计划的终止条件
1.5.3变更和终止的程序
1.6争议解决方式
1.6.1争议的解决方式
1.6.2争议的诉讼管辖
1.6.3争议解决的费用承担
1.7法律适用及争议解决
1.7.1适用法律
1.7.2法律适用优先级
1.7.3法律适用解释
1.8合同的生效、终止与解除
1.8.1合同的生效条件
1.8.2合同的终止条件
1.8.3合同的解除条件
1.9保密条款
1.9.1保密信息的定义
1.9.2保密信息的范围
1.9.3保密信息的期限
1.9.4保密信息泄露的责任
1.10违约责任
1.10.1违约行为的界定
1.10.2违约责任的形式
1.10.3违约责任的免除
1.11合同的履行与监督
1.11.1合同的履行主体
1.11.2合同履行的程序
1.11.3合同履行的监督方式
1.12附加条款
1.12.1附加条款的订立
1.12.2附加条款的效力
1.12.3附加条款的修改和解除
1.13合同的签署与备案
1.13.1合同的签署程序
1.13.2合同的备案程序
1.13.3合同签署和备案的时间要求
1.14附件
1.14.1附件的定义与效力
1.14.2附件的种类与内容
1.14.3附件的变更和解除
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1股权激励计划
本协议所称股权激励计划，是指公司为激励公司员工的工作积极性、提高员工的工作效率、促进公司的持续发展，依据本协议的约定，以公司股票为标的，对符合本协议约定的激励对象的股票授予、持有、行权等权益的激励机制。
1.2代持协议
1.3激励对象
本协议所称激励对象，是指根据股权激励计划的范围和条件，被选定参与股权激励计划的甲方员工。
第二条股权激励计划的基本内容
2.1股权激励计划的目的
本股权激励计划的目的是为了激励公司员工，提高员工的工作积极性、工作效率，促进公司的持续发展，实现公司价值和员工收益的共同增长。
2.2股权激励计划的适用范围
本股权激励计划适用于公司全体员工。
2.3股权激励计划的实施时间
本股权激励计划的实施时间自股权激励计划启动之日起至股权激励计划结束之日止。
第三条代持协议的订立
3.1代持协议的签订主体
本代持协议的签订主体为甲方（公司）和乙方（激励对象）。
3.2代持协议的签订程序
代持协议的签订程序如下：
（1）甲乙双方就代持事项进行协商，达成一致意见；
（2）甲乙双方签署代持协议，并报公司董事会审批；
（3）代持协议经公司董事会审批通过后，正式生效。
3.3代持协议的生效条件
代持协议自甲乙双方签署之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。
第四条代持协议的主要条款
4.1代持股权的数量和性质
甲方同意代持乙方因股权激励计划所获得的股票，代持股票的数量和性质