国家开放大学形考《劳动社会保障法》电大平时作业(一).pdf

劳动社会保障法平时作业 1 1 题目 正确 获得 分中的 分 标记题目 题干 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 选择一项： 《国际劳工宪章》 《国际劳工条约》 《国际劳工标准》 《国际劳工章程》 反馈 你的回答正确 正确答案是：《国际劳工标准》 2 题目 正确 获得 分中的 分 标记题目 题干 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 选择一项： 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的 其他社会关系 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的 调整 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 反馈 你的回答正确 正确答案是：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到 劳动法的调整 3 题目 正确 获得 分中的 分 标记题目 题干 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》合用范围的是（ ）。 选择一项： 我国境内的个体经济组织 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 在我国境内设立的外商独资企业 我国公民在境外设立的独资企业 反馈 你的回答正确 正确答案是：我国公民在境外设立的独资企业 4 题目 正确 获得 分中的 分 标记题目 题干 劳动法作为一个独立的法律部门，是自 世纪初大工业生产后，由于 国家对雇佣关系的干预而从（ ）。 选择一项： 传统经济法中独立出来的 传统民法中独立出来的 传统社会保障法中独立出来的 反馈 你的回答正确 正确答案是：传统民法中独立出来的 5 题目 正确 获得 分中的 分 标记题目 题干 劳动法基本原则的法律渊源是（）。 选择一项： 宪法 地方性法规 部门规章 行政法规 反馈