企业文化与职业道德试题库.ppt

54.全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。 答案：错误 55.开展“国家电网”品牌传播，要积极推进企业文化环境建设，在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。 答案：正确 56.进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。 答案：正确 57.《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。 答案：正确 58.公司“统一企业标准”中技术标准是指，对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。 答案：错误 59.企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 答案：正确 60.公司电网建设工作中的“三通一标”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。 答案：正确 61.国家电网下属单位名称组合标识中间的横线应严格与下方中文齐平。 答案：错误 62.印有“国家电网”品牌标识的办公用品应在日常办公、工作会议、内部培训、公务接待等公务场合使用，不得在非公务场合使用。 答案：正确 63.根据品牌标识应用相关规定，下属单位的名称可以出现在防撞条上。 答案：错误 64.公司各单位要统一选择并指定资信良好的专业机构负责公司品牌推广的设计、制作，并负责对相关设计人员进行培训。 答案：正确 65.品牌标识标准化建设工作重点在于推广，等全部推广到位以后，再抓好维护工作。 答案：错误 66.品牌标识标准化过程指标包括组织领导、推进落实、质量考核与评价验收四个部分。 答案：正确 67.品牌建设工作主要包括品牌传播、品牌维护、品牌推广、社会责任、公益事业等工作。 答案：正确 68.品牌建设工作的价值集中体现为推动公司硬实力的全面提升。 答案：正确 22.评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。 答案：正确 23.企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。 答案：正确 24.企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。 答案：错误 25.把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。 答案：正确 26.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。 答案：错误 27.国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。 答案：正确 28.国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置能力最强的交直流混合电网。 答案：正确 29.国家电网公司企业使命是基于公司对内、对外承担的义务而向社会做出的公开承诺，反映了公司对待社会义务的基本态度，从而反映公司存在的社会价值。 答案：错误 30.国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。 答案：正确 31.国家电网公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。 答案：正确 32.国家电网公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。 答案：正确 33.国家电网公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。 答案：正确 34.国家电网公司作为经营范围遍及全国25个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。 答案：错误 35.国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。 答案：正确 36.“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部“四个中心”的作用，推进机构扁平化，其中“四个中心”指的是战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心。 答案：正确 37.“精益化管理”的核心是坚持又好又快，严格依法治企，加强科学管理，不断改进、提高企业管理水平和公司发展质量。 答案：正确 38.公司“电网发展战略”是基于我国能源资源格局和电网发展滞后的状况，遵循电网发展规律，持续满足经济社会发展的用电需求而提出的。 答案：正确 39.公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。 答案：正确 40.加强科技攻关，重点解决特高压、大电网安全稳定、电网智能化、新能源并网等关键技术问题，开展大容量储能、电工新材料等技术和电网基础