集团公司员工培训管理制度（范本3个）.pdf

大型集团公司员工培训管理制度.docx 大型集团公司员工培训管理制度 ??##一、总则 1.目的为了提高大型集团公司员工的综合素质和业务能力，适应公司战略发展和市场竞争的需要，特制定本员工培训管理制度。通过系统、科学的培训体系，提升员工的专业知识、技能水平以及职业素养，促进员工个人成长与公司整体发展的有机结合。 2.适用范围本制度适用于集团公司总部及下属各子公司、分公司的全体员工。 3.培训原则按需施教：根据公司业务发展需求、岗位要求以及员工个人发展规划，有针对性地设计和安排培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合，切实满足员工和公司的培训需求。注重实效：强调培训效果的评估和转化，通过多样化的培训方式和手段，使员工能够将所学

2025-04-03 约6.63千字 14页立即下载

某集团公司员工培训管理制度A.doc **集团公司 员工培训管理制度 目录第一章总则 1 第二章培训内容和形式 2 第三章培训组织与管理 3 第四章受训者的权利与义务 3 第五章培训计划 4 第六章培训实施 5 第七章培训评估 5 第八章培训费用 5 附录一新员工培训管理办法 6 第一章总则 6 第二章培训管理 6 第三章通识训练 6 第四章部门内工作引导 7 第五章部门间交叉引导 7 第六章新员工培训评估 7 附录二岗位技能培训管理办法 9 第一章总则 9 第二章高层管理人员的培训 9 第三章中层管理人员的培训 9 第四章基层员工的培

2017-03-13 约7.94千字 23页立即下载

某集团公司员工晋升管理制度.doc 员工晋升管理办法(草案) 第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本管理办法。二、范围适用于公司所有员工。三、基本原则 (1) 德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩。 (2）逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升，为公司做出了突出贡献或有特殊才干者，可以越级晋升。 (3）纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。 (4）能升能降的原则。

2017-03-30 约1.27万字 19页立即下载

集团公司员工招聘管理制度汇编.doc .WORD文档下载可编辑. 技术资料整理分享员工招聘管理制度 编号：版本号：主责：编写：审核：批准：实施日期： 1 范围本制度适用于集团公司总部、分公司、项目部。本制度主要包括招聘计划编制与审批、招聘渠道与信息发布、人员甄选、录用审批、入职管理等内容。 2 职责 2.1 集团公司总部综合管理部人力资源中心是本制度的主责部门，负责集团公司招聘计划的编制、审核与报批，负责招聘信息发布、简历筛选、组织面试、录用审批及入职手续和劳动关系的办理，并负责对分公司员工招聘管理工作进行指导、检查和监督。总部

2018-10-24 约7.46千字 16页立即下载

XX集团公司员工出差管理制度.doc

2018-12-06 约字 9页立即下载

集团公司员工休假管理制度.docx XXXX集团公司员工休假管理制度 第一章总则第一条为体现公司对员工旳关怀关爱，保障员工合法休息休假旳权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制定本管理制度。第二条休假管理旳原则：（1）严格执行国家法律法规；（2）假期安排应与公司经营生产实际规定相结合； （3）劳动纪律管理、工时管理与休假管理相结合；（4）统筹安排、规范管理。第三条本制度合用于XXXX集团公司及下属公司所有旳在岗员工。第二章公共假期规定第四条公司实行每周六、日为员工正常休息日。第五条根据国家旳现行规定，全年有薪节假日共11天：（1）、元旦，放假1天（1月1日）；（2）、春节，放假3天（除夕、

2025-05-09 约4.77千字 12页立即下载

集团公司员工异动管理制度.docx 集团公司员工异动管理制度 第一章集团公司员工异动管理制度的背景与意义 1.集团公司员工异动现象概述随着集团公司的不断发展壮大，员工数量日益增加，员工岗位异动成为常态。员工异动包括岗位晋升、岗位调动、岗位降职、离职等多种形式。在集团公司内部，员工异动管理显得尤为重要，它直接关系到企业的人力资源优化配置和整体运营效率。 2.员工异动管理制度的重要性员工异动管理制度旨在规范集团公司内部员工岗位变动流程，确保人力资源的合理配置。通过制定完善的异动管理制度，可以有效地提高员工的工作积极性、稳定员工队伍，降低员工流失率，同时也有助于提升企业的核心竞争力。 3.现实中的员工异动管理问题在现实中，由于缺

2025-06-09 约6.4千字 13页立即下载

XD集团公司员工培训管理制度精要.doc XD集团公司 员工培训管理制度 北京XX公司目录第一章总则 1 第二章培训内容和形式 2 第三章培训组织与管理 3 第四章受训者的权利与义务 3 第五章培训计划 4 第六章培训实施 5 第七章培训评估 5 第八章培训费用 5 附录一新员工培训管理办法 6 第一章总则 6 第二章培训管理 6 第三章通识训练 6 第四章部门内工作引导 7 第五章部门间交叉引导 7 第六章新员工培训评估 7 附录二岗位技能培训管理办法 9 第一章总则 9 第二章高层管理人员的培训 9 第三章中层管理人员的培训 9 第四章基

2016-04-09 约7.56千字 23页立即下载

2017年大型集团公司新员工入职培训管理制度(超经典).doc 新员工入职培训管理规定目录第一章总则第二章培训计划第三章培训管理第四章培训实施第五章培训评估第六章培训特别规定第七章附则二零一七年四月第一章总则一、目的为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，特制定本制度。二、适用范围新员工入职培训，除人事管理制度及培训管理制度另有规定外，均依本制度执行。第二章培训计划三、培训目的 ? 让新员工在最短的时间内了解公司历史、发展情况、相关

2017-05-04 约3.52千字 8页立即下载

集团公司培训管理制度.pptx 集团公司培训管理制度精选;目录;01;本章概述;;培训管理制度概述;制度建设流程;主要步骤和关键环节;推进培训管理制度建设;02;;岗位能力模型;调查、分析、总结;;总结;03;;强调规划的必要性;培训资源准备;;04;;培训师队伍建设;;;了解公司背景与培训需求;05;;ROI评估;解释培训成效报告的内容和形式;;06;;未来展望;;;

2024-04-09 约小于1千字 37页立即下载

《集团公司安全管理制度》知识培训.pptx 《集团公司安全管理制度》知识培训提升安全管理，保障企业稳定发展目录制度背景与重要性01安全生产责任制02风险控制体系03教育培训体系04监督保证体系05安全生产奖惩制度06消防安全与货物管理07实践与总结08 01制度背景与重要性国家法律法规解读《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是国家安全生产工作的核心法律框架，规定了企业必须建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保生产过程安全。《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国消防法》对企业消防安全管理提出了明确要求，包括制定并实施消防预案、配置消防设施和器材、进行定期的消防演练等，保障企业及员工的生命

2025-03-15 约9.03千字 35页立即下载

集团公司培训管理制度2018.doc WORD格式可编辑专业知识整理分享公司培训管理制度 第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条：培训原则：结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条：适用范围： 集团公司及其子公司第二章培训机构与职责第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责一、集团公司培训制度的制订；二、集团公司年、

2018-11-16 约8.98千字 21页立即下载

某集团公司培训管理制度范本WORD档，可编辑P11.doc xx集团培训管理制度 目录第一部分总则 1．目的 2 2．范围 2 3．原则 2 4．职责分工 2 5．培训类型 3 6．流程图 3 第二部分培训计划和实施 7．培训需求调查 4 8．年度培训计划制定和分解 4 9．培训组织实施 7 10．培训效果评估 7 11．培训总结和资料归档 8 第三部分培训资源管理 12．内部培训讲师管理 8 13．培训教材管理 9 14．培训费用管理 10 15．培训档案管理 10 第四部分其它 16．附则 11 17．附件 11 第一部分总则 1．目的为规范和促进xx集团培训工作持续、系统的进行，提高员工素质、激发员工潜能，构建人才梯队，使之适

2017-06-07 约5.52千字 11页立即下载

某集团公司管理制度.doc 第一章总那么第一条集团公司名称 XXXX集团公司。第二条集团公司的法定地址 XX省兰州市雁滩工业城南二区六号。第三条集团公司宗旨本公司的宗旨为：以人为本，打造品牌，效劳社会。第四条集团公司组织形式及体制一、本公司组织形式是有限责任公司，其各项制度应遵循《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定。二、公司最高权力机构为董事会，是公司经营决策和执行机构，董事是股东全权代表。三、公司领导体制是董事会领导下的总经理负责制，总经理全权负责公司的生产、经营管理工作。第五条组织机构 集团公司组织机构如组织机构图所示：〔见下页〕 XXXX集团公司组织结构示意图总经理董事会股东大会总经理

2024-05-06 约3.75万字 55页立即下载

2017-02-12 约1.43万字 38页立即下载