专业技术人员创业能力建设读本测试卷4.doc

《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷4 一、单选题(单选题) 共 20 题 1、在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指（d ）。（本题分数:2 分） A、资源协调者 B、角色塑造者 C、团队协同者 D、变革创新者 存疑 2、（ a）是指以创新设计开发新颖的产品或服务。（本题分数:2 分） A、产品创新 B、过程创新 C、组织创新 D、管理创新 存疑 3、中期阶段，把领导能力看成领导者的（b ）。（本题分数:2 分） A、个体品质 B、行为风格 C、领导情境 D、领导愿景 存疑 4、下列哪项不属于产品能力对应的策略（d ）。（本题分数:2 分） A、个性塑造策略 B、行动领先策略 C、产品策略 D、促销策略 5、公司社会责任中的人员责任包括（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队建设 B、公司治理 C、领导决策 D、客户关系 6、（c ）是指建立新的事业部或者新型内部沟通系统。（本题分数:2 分）存疑 A、产品创新 B、过程创新 C、组织创新 D、管理创新 7、在项目决策中注重实务、强调尝试、主动推进是指（a ）。（本题分数:2 分）存疑 A、行动领先策略 B、贴近客户策略 C、自主创业策略 D、张弛并举策略 8、团队薪酬待遇公平是指（c ）。（本题分数:2 分）存疑 A、创业团队凝聚力 B、创业团队合作性 C、创业团队公平性 D、创业团队承诺度 9、进入21世纪，创业领导能力内涵进一步拓展为战略性、创新性和（a ）。（本题分数:2 分） A、国际化 B、业务创新 C、激励下属 D、主动行动 10、社会创业能力行动学习的第一环是（ a）。（本题分数:2 分） A、问题驱动学习 B、原理反思学习 C、行动目标学习 D、行动反馈学习 存疑 11、绿色创业的第一项新商机是绿色信贷和（ a）。（本题分数:2 分） A、绿色融资咨询 B、绿色食品 C、健康产业 D、蓝色食品 存疑 12、（ c）行为策略是指创业企业以实现组织价值创造为目标实施国际创业市场网络拓展的行为策略。（本题分数:2 分） A、资源整合 B、跨界创新 C、市场网络 D、商机创造 存疑 13、创业愿景专长能力维度的第一项要素是（a ）。（本题分数:2 分） A、愿景追求要素 B、伦理诚信 C、领域知识要素 D、业务专长 14、一般而言，对于创业能力来说，（ d）岁属于创业开朗期。（本题分数:2 分） A、20-29 B、30-39 C、40-49 D、50-59 存疑 15、能够在不同文化情境之间做出跨越与快速调整体现了（ a）。（本题分数:2 分） A、全球化视野 B、多文化沟通 C、文化快速适应 D、张弛并举策略 存疑 16、对于（ c）创业团队，特别需要跟踪业绩、提升承诺、努力坚持。（本题分数:2 分） A、明星 B、精英 C、明星或精英 D、创新 存疑 17、下列哪项不属于国际创业生态系统（d ）。（本题分数:2 分） A、人力资源 B、互联网络? C、创业文化 D、盈利机会 18、（ b）强调学习国际先进技术。（本题分数:2 分） A、模式学习 B、技术学习 C、网络学习 D、跨界学习 存疑 19、（ a）是指创业者如何展现和完善行动的顺序。（本题分数:2 分） A、行动序列优化 B、行动路径调节 C、行动策略升级 D、行动聚焦 存疑 20、下列哪项属于创业能力开发的效能策略（ d）。（本题分数:2 分） A、环境优化 B、社会责任 C、创业领导 D、创业行动 存疑 二、多选题( 多选题) 共 10 题 21、个体创业的成功主要依靠（ ab）。（本题分数 :2 分） A、个人能力 B、个人关系? C、团队 D、政策 22、国际创业团队比国内创业团队拥有更高层次的（ab ）。（本题分数:2 分） A、国际经历 B、行业管理经验 C、人脉 D、资源 存疑 23、公司社会责任中的人员责任包括（ acd）。（本题分数:2 分） A、团队建设 B、公司治理 C、核心价值 D、规范行为 存疑 24、创业能力结构模型中的创新模块包括（ cd）。（本题分数:2 分） A、创业团队能力 B、创业领导能力 C、国际创业能力 D、技术创新能力 存疑 25、电子商务企业的经营模式可分为（abcd ）。（本题分数:2 分） A、 C2C B、 B2C C、 B2B D、B2G 存 26、创业协同问责中的人际融合协同的重要表现包括（ ab）。（本题分数:2 分）存疑 A、团队成员包容相依 B、相互认同价值理念 C、资源协同获取 D、协同执行 27、影响社会创业企业成功的关键因素包括（ abcd）。（本题分数:2 分）存疑 A、综合解题能力 B、充足供应效益 C、主动福利配套 D、工作绩效评价 28、创业能力的技术性要素包括（ abcd）。（本题分数: