外勤信贷员述职报告.doc

外勤信贷员述职报告 　　篇一：信用社信贷员工作经验总结材料 　　信用社信贷员工作经验总结材料 -总结 　　信用社信贷员 　　信用社走过风风雨五十多年,老一辈信合人进山村，跑田头，访农户，几乎是人到哪，金融服务就跟到哪，发扬“挎包”、“流动银行”的优良传统，为地方和信用社发展做出了积极的贡献，。然而，随着的进步、信用社内控制度的加强，尤其是今年综合系统上线后，信贷员下乡不能直接办理存贷业务，各项业务都必须在柜面上办理。容易出现信用社“外勤不外，外勤不勤”的现象，有些信贷员成了专职“电话遥控员”。久而久之，信贷员与农户之间关系没有以前那样融洽，甚至相互之间产生隔阂。特别是现在农民外出务工人员逐年增多，如果信用社与农民之间相互沟通减少，信息不对称，将会加大潜在的风险。···· 针对目前这种现状，作为一名基层一线信贷员，我的做法：一是“九跑一记三公开”工作制。“三公开”即把信贷员服务范围、信贷规定、操作规程通过板报形式公开，使广大农民及时掌握金融政策；“九跑”即跟政策跑、跟客户跑、跟钱跑；贷前跑、贷中跑、贷后跑；早上跑、中午跑、晚上跑，《》()。前段下乡时，与一些村干部和农户中了解到，许多农户对信用社综合业务系统上线、新的贷款利率定价，以及与之相关的信用记录登记都不甚了解。因此回来后，我及时写了一篇《致广大农民一封信》，将信用社新的信贷政策、形成宣传材料，在柜面上及下乡时散发宣传，起到了较好的效果。“一记”就是把下乡了解到的农户家庭信息，以及或检查的及时记录到“信贷员下乡”中。二是贷后检查不过夜。信用社自推行农户小额信用贷款以来，农户贷款大都凭“两证一章”即可在柜面办理，虽然在贷款操作上是方便了农户，但存在农户之间相互借证、转移用途的现象，这一现象在少数地方还带有普遍性。如何规避这一风险，只有一个办法，就是信贷员贷后检查要及时，我一般是在贷款的当天、最迟不超过次日就到农户家中检查，了解是不是自身所用，做什么事用，用途是不是合理等，如果发现是借钱给别人或用途不当的，提前收回贷款，并做耐心的说服工作。三是推出在外务工人员“放心卡”。近几年，外出务工的农民越来越多，如何好这些农户在信用社的贷款，也成为目前信贷员非常棘手的问题。我的做法是及时取得这些贷款户在外的联系方式，同时我在县农行开立一个银联卡帐户，在按季结息及贷款到期前与这些贷户取得联系，让他们将款直接汇到我的帐户上，然后由我代为办理相关事宜。这几年，我通过这种方式办理收息收贷业务近百笔，无一差错，被他们誉为“放心卡”，同时也吸收了不少存款业务。现在，信用社即将发行“金农卡”，这对我们各项工作的发展更为有利 　　〔信用社信贷员工作经验总结材料〕随文赠言：受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗 　　篇二：信贷员竞聘演讲稿 　　信用社信贷岗竞聘演讲稿 文章标题：信用社信贷岗竞聘演讲稿 做好本职工作 奉献信合事业竞聘人**，64年9月生，83年7月参加信用社工作，专业工作年限21年，高中毕业， 　　现金融大专在读，助理经济师，计算机应用能力中级。83年7月-97年10月，在吉庆信用社 　　工作，先后担任过结报员、记账员、综合员、农金员、内勤坐班主任，97年11月-2001年6 　　月在隆政信用社从事同城票据交换工作，2001年7月调至仇湖信用社工作至今，现从事农业 　　信贷工作。 我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下： 　　一、具有一名信贷员应具备的政治素质、文化素质和业务素质，能正确理解和执行国家 　　的金融法规和政策，熟悉掌握信贷政策、原则，严格执行各项规章制度。我注重学习提高自 　　己，利用休息日参加金融大专学习，系统地学习了金融理论知识，至4月底已完成全部学业， 　　今年将获得大专毕业证书。我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析 　　计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法 　　和技巧，从而提高工作质量和工作效率。 　　二、具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工作，多年 　　的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、 　　事业心，平时注重把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办 　　的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法 　　违纪案件。 如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作： 　　一、 自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。存款是立社之本，是信贷资金的主 　　要来源，是支持经济发展的前提基础，在做好信贷工作的同时，我将想方设法，