冶金工贸行业小微企业安全_生产标准化--组织机构和职责.doc

冶金工贸行业小微企业安全生产标准化 第二部分组织机构和 职 责 二、组织机构和职责 1、安全管理机构组建、安全管理人员任命管理制度 2、安全生产委员会及安全生产机构成立文件 3、主要负责人和各部门负责人的任命文件 4、主要负责人安全生产责任制 5、安全生产责任制管理制度 6、各岗位安全生产责任制 7、安全生产责任制考核相关记录 8、安全生产责任制评审、修订记录 山东利邦塑业有限公司文件 利邦安【2014】06号 关于建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度的通知 各科室、车间： 为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业 的安全管理水平，公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。 二0一四年六月四日 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度 一、目的 为了保证公司安全管理机构得到合理的设置，并任命合适的人员到相关部门工作，特制订本制度。 二、范围 本制度适用于山东利邦塑业有限公司。 三、职责 （一）总经理 1.根据法律法规设置安全管理机构和组建安全生产领导小组。 2.负责安全管理人员的任命。 （二）企管科负责对安全管理人员的招聘、受聘人员能力测试及日常工作能力考核、培训等，为安全管理人员任命提供依据。 四、内容 （一）总经理根据法律法规要求，设置安全管理部门和组建安全生产领导小组，并制定主要责任人的职责和权限。 （二）安全管理人员的任命 1.根据安全管理部门的人员配备，企管科负责招聘事宜。 2.由企管科组织专业人员对新招聘的安全管理人员进行能力测试，根据测试的结果决定是否任命。 3.安全办每年对安全管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果是否续用。 4.每位安全管理人员的任命书由总经理签发。 （三）安全领导小组人员的任命 1.根据公司生产和安全管理能力的需要，由总经理担任安全领导小组组长并任命成员。 2.根据任命书，企管科负责组织安全领导小组成员进行安全管理 山东利邦塑业有限公司文件 利邦安[2014]07号 关于调整安全办和配备专职安全员的通知 各科室、车间： 　　经公司研究决定：成立安全办公室，负责全公司的安全生产管理工作，并任命周光靖兼为安全办公室主管，徐从军同志为专职安全员。 　　特此通知。 　　　　　　　　　　　　　 　山东利邦塑业有限公司 　　　　　　　　　　　　　　 　 二0一四年六月五日 山东利邦塑业有限公司文件 利邦办[2014]01号 关于成立安全生产领导小组的通知 各科室、车间： 　　为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由林宣厂任组长，周光靖任副组长，叶超、许洪波、叶顺清、毕径刚、刘伯花、陈志桔、陈均令、张秀福为安全生产领导小组成员。 　　特此通知。 　　　　　　　　　　　　　　山东利邦塑业有限公司 　　　　　　　　　 　　　　　二0一四年一月二日 安全标准化开展工作动员大会会议记录 时 间：2014年4月26日 地 点：公司会议室 主持人： 周光靖 参加人员：林宣厂、叶超、许洪波、叶顺清、毕径刚、刘伯花、陈志桔、陈均令、张秀福和科室主要领导、车间主任 会议记录： 今天下午1：00，公司组织召开了安全标准化开展工作动员大会，大会由公司安全副总主持，参加人员有公司领导及各车间、各行政部室负责人，大会针对公司安全标准化工作的开展和实施进行了动员和部署。 大会首先由安全主管简要介绍了安全标准化规范的主要内容。 分管安全生产经理宣读了公司制订的“关于开展安全标准化工作的实施方案”和“安全标准化规范实施细则”，明确了安全标准化工作的指导思想，组织领导和具体工作安排和要求，成立了由公司总经理任组长，各个车间部室负责人为成员的实施领导小组，下设办公室在生产部，由生产部具体负责安全标准化工作的推行及考核工作。同时，根据各车间部室的职责范围将安全标准化的各项具体工作分解到相关车间部室，并规定了完成时限。 公司总经理做动员报告。 开展安全标准化工作的意义 开展安全标准化工作是加强公司安全生产管理预防事故的重要基础，通过安全标准化工作的开展，可以完善企业的“双基”工作，提高广大员工的安全意识，增强责任心，建立自我约束、持续发展的安全生产管理机制，提高公司本质安全水平，强化源头管理，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，有效实施安全监管和消除事故隐患，建立安全生产的长效机制，同时，开展安全标准化工作，也是企业在竞争的环境中生存发展的需要，安全标准化搞不好，安全生产没有保证，企业就没有进入市场、参与竞争的能力，生存发展就是一句空话，只有抓好安全标准化，做到强根固本，才能在市场竞争中立于不败之地。 具体的工作要求： （1）加强领导