餐厅聘用服务员合同(2025版).docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐厅聘用服务员合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.服务员基本信息

3.聘用性质与岗位

4.工作时间与休息休假

5.工资待遇与支付方式

6.社会保险与福利待遇

7.考勤与奖惩

8.试用期规定

9.合同解除与终止

10.违约责任

11.争议解决

12.其他约定事项

13.合同生效与解除

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲方（餐厅）与乙方（服务员）之间的权利义务关系，确保双方合法权益。

2.服务员基本信息

2.1乙方姓名：（姓名）

2.2性别：（男/女）

2.3出生日期：（年/月/日）

2.4身份证号码：（身份证号码）

2.5联系电话：（联系电话）

2.6家庭住址：（家庭住址）

3.聘用性质与岗位

3.1乙方被聘用为甲方餐厅的服务员，岗位为：（具体岗位）

3.2乙方服从甲方的工作安排和调配，遵守餐厅的各项规章制度。

4.工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2乙方每周享有两天休息日，休息日具体安排由甲方根据工作需要确定。

4.3法定节假日，乙方享有相应的休假待遇。

5.工资待遇与支付方式

5.1乙方月工资为人民币（工资数额）元，按月支付。

5.2乙方工资计算方式为：基本工资+绩效工资。

5.3甲方应于每月（具体日期）前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在试用期内，甲方为其缴纳社会保险的比例为：（具体比例）。

6.3乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

7.考勤与奖惩

7.1乙方应按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，甲方将根据《餐厅员工考勤制度》进行相应处罚。

7.2乙方在岗位上表现优秀，甲方将给予一定的奖励。

7.3乙方如有违反国家法律法规、餐厅规章制度等行为，甲方有权解除本合同，并依法追究其法律责任。

8.试用期规定

8.1本合同期限为（合同期限）年，其中试用期（试用期时长）个月。

8.2乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。

8.3试用期内，乙方的工资待遇为正式工资的80%，并享有与正式员工相同的福利待遇。

8.4如乙方在试用期内被证明不符合岗位要求或存在重大过失，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

9.2任何一方在合同期内因故需要解除合同，应提前（提前通知期）书面通知对方。

9.3.1乙方严重违反甲方规章制度；

9.3.2乙方因犯罪或重大过失被追究刑事责任；

9.3.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

9.3.4乙方被劳动教养或被司法机关收容审查。

9.4.1甲方未按照合同约定支付工资；

9.4.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；

9.4.3甲方未按照法律规定缴纳社会保险。

9.5解除合同后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

10.违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

12.其他约定事项

12.1乙方在甲方餐厅工作期间，应保守甲方的商业秘密。

12.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.合同生效与解除

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同解除后，双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方身份证复印件；

14.1.2乙方健康证明；

14.1.3乙方其