护理部主任工作总结.docx

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 护理部主任工作总结 一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下， 在各质控小组的督导下， 在全 科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的 xxx年，圆满完成了年初工作打算，现将我 科xxx年的工作事情汇报总结如下： 一、 在工作中成长 回忆过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影别时地在眼前晃动， 想说的话太多太多。写总 结要言简意赅，将个人感情参杂在里面别合适我知道， 但此时此刻，我依然想把这一年来大 伙儿的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。 1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄 23-25岁，工作时刻基本在12年， 年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐 50岁了，惟独一名主管护师，缺少中间力量，梯队 建设跟别上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我那个护士长来承担了。 护士长 在香港被称作经理， 在内地是总管婆的角色， 每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要 喊护士长来解决的， 这些事务性工作就占了一大半时刻， 再加上科里和院里的质控工作， 确 实没有太多的时刻带新人了， 多数是利用床头交接班时刻、查房时刻对新护士进行有针对性 的提咨询，然后就着咨询题进行一些适当的拓展， 说解一些专科知识，作为培训的一种手段。 其他的分层次培训和护理教学工作， 我们的主管护师是功别可没的。好在护士们工作态度积 极，有强烈的学习愿望，而且从别计较个人得失，姑娘妹们配合默契，只要工作需要，没有 说条件的，不管是科里的依然院里的业务学习， 保证接到通知就到。 关于上级领导的批判和 指正，都可以正确理解，虚心同意。 护士们的工作态度，还体如今服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间， 我科重患是最多的时候，为了支援 icu工作，将我科最优秀的护士借调至 icu支持兄弟科室 的工作；甲流病房成立，一具月内，我们科去了两名护士，并且期，另一名主力护士又调到 骨外科工作，给我科分配一名新人， 别能独立值班！人员的短缺程度可想而知了， 但我们的 护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！ 所有人员都放弃了歇息时刻， 加班加点的才干完成本班次的工作任务。 这期间，甲流病房最 重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一具接一具的到来，天使们因为疲乏，面容憔悴， 有时候夜班护士工作 16个小时才干放心的下班回家！我更是时间预备着：每当年轻护士遇 到技术性咨询题的时候，不管几点，接到求援电话，即刻前往科室。 今年，我院降实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室治理者是个难题。 我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、别能独立值班的新 人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一具半人在歇息，而我们的病人数，却比去年 增加了 300多人，工作负荷能够想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值 主任外出，我确实怕特别阶段，科里出错如何搬那个家，大动了一番脑筋啊！那些生活天天 失眠，睡了也象睁只双眼似的。我们的护士确实好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东 西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样， 病了也别和我请假， 坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。 在大伙儿的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这关于我们 这种重患多、病人周转快的大科室来说，取得如此的成绩是特别难能可贵的！ 2、三基三严方面：提到那个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论 学习、技术考核，大伙儿都积极参加。不过每次迎检，看着孩子们无助的眼神，宛然要崩溃 的神经，都让我那个当护士长的分外心疼！ 她们都怕因为自己妨碍了医院和科室的验收和成 绩，我每看到她们这样，就安慰她们：做的怎么是咱们的能力咨询题，不好再努力。只要竭 力了，领导会理解的，可不能怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是仔细的，对医院是 负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说内心话：就技术操作来看，护士们完成的还能够，但 就理论知识的掌握和迎检能力来说， 年轻护士确信别占优势的， 我内心还真没底！只是经过 这一年的努力，大伙儿的进步依然很明显的： 大科第一季度理论考试： 四个人没及格；在算 是这次半年的理论考试有一名别及格的， 及格率依然在提高的； 而且这一年里，我们科有四 名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓舞！ 至于三基三严的 培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的， 是按年初打算数出来的， 我觉得我们的培训随 时随地都在进行，是计数别出来的。一对一补课，也是常有的事，因此就别计数那个数字了， 觉得没实际意义。 3、在实践的过程中领略核心制度的内容：制度