第3章特许经营培训的类型、特征、原则与方法.ppt

特许经营特征.pptx 讲演者：柯静娴;中国的消费品市场环境很特殊;十年来，中国的消费市场急剧上升;但是，中国的消费市场仍然存在很大的差异;市场的竞争性强烈，中外品牌竞逐领先地位;而且，中国市场能在短时间内起很大的变化;对于消费品的分销与零售来说，市场存在着几个大挑战;市场的挑战为特许经营的授权商和加盟商创造了机遇;但这并不表示特许经营在中国一定会取得成功;其实，特许经营与其他消费品企业无异，需要一套良好的策略和体系;授权商和加盟商必须了解其角色;;策划能力… 正如任何消费品企业??授权商的一个重大任务就是制定业务的发展战略;策划能力… 由于中国市场复杂，企业必须了解业务的扩张应该从哪一方面着手;策划能力… 同

2021-07-05 约小于1千字 30页立即下载

不同类型人的特征及装扮原则.doc 不同类型人的特征及装扮原则：戏剧型女士风格及代表人物：戏剧型人五官给人以夸张、醒目和大气感，有很强的存在感！体型也相对高大一些。就像著名歌星韦唯和毛阿敏给人的一种很强的存在感，其实韦唯也并不高，但是由于她的存在感强，看上去就是显高。?戏剧型的典型人物：韦唯、毛阿敏、梅艳芳。索非亚?罗兰、李咏?特征：脸部轮廓分明、身材高大、有个性、打扮入时、引人注目、服饰风格时髦而夸张。给人印象是夸张、大气、成熟、有舞台效果。自测要点：??面部?轮廓线分明、存在量感、五官夸张而立体??身材?骨感、高大（比实际身材显高）??性格?成熟的、夸张的、大气的、风风火火的装扮原则：??发型?适合直发、削短、

2017-05-28 约5.55千字 7页立即下载

2025-02-12 约2.27千字 24页立即下载

商业特许经营培训.pptx 商业特许经营培训 演讲人：日期：目录 CONTENTS 商业特许经营概述 特许经营合同与协议 特许经营的管理与运营 特许经营的培训与发展 特许经营的风险与挑战 特许经营案例研究 特许经营的未来趋势 01 商业特许经营概述定义与基本特征定义商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。定义与基本特征统一经营 特许经营的核心是统一经营，包括统一的商标、企业形象、经营管理模式等。独立法人特许人和被特许人是两个独立的法人，各自

2025-05-10 约4.09千字 33页立即下载

特许经营培训课件.ppt ? ? ?湖南特许经营备案企业? ? ? * ? ? ?湖南特许经营备案企业? ? ? * ? ? ?湖南特许经营备案企业? ? ? * 四、案例分析：打造麦当劳的后台“推手” 薯条，止不住的诱惑美国辛普劳公司(J.R.Simplot)是麦当劳在中国最大、也是惟一的薯条供应商。这是一家有着半个多世纪经营历史的美国家族企业。辛普劳公司总部设在美国爱达荷州，全球雇员总数已经超过1.3万名。作为世界上最大的冷冻薯条生产商之一，辛普劳的冷冻薯条年产量达到30亿磅，同时，辛普劳还生产其他数百种食品。辛普劳公司每年营销额超过30亿美元，主要来自农产品、食品、肥料、草皮及

2017-05-23 约1.23万字 40页立即下载

特许经营培训课件2.ppt.ppt 北京易商海泰克科技有限公司湖南·长沙;培训内容;一、备案与撤销备案流程;（一）备案流程;注册审核;;;;;备案审核; 管理部门根据特许人提供的纸质材料与在系统中填报的电子版材料进行线上、线下双线审核，以此保证审核的高度准确性。; 备案审核通过后，管理部门在“备案信息”模块发布公告，备案公告同步更新到外网“备案企业公告”模块。;（二）撤销备案; 同备案流程一致，撤销备案后，管理部门在“备案信息”模块发布公告，撤销备案公告同步更新到外网“撤销备案与行政处罚公告”模块。;;; 管理部门查看企业变更前后信息，确认变更内容是否与申请内容相一致，给出审核意见和结果。;;（二）分布地

2017-04-18 约小于1千字 37页立即下载

连锁特许经营知识培训(5).doc 连锁特许经营知识培训(5) 第5章连锁特许经营的法规和制度本章内容： 1商业特许经营管理办法 2国内贸易部连锁店经营管理规范意见国家工商行政管理局，国内贸易部，关于连锁店登记管理有关问题的通知关于连锁店经营专营商品有关问题的通知企业连锁经营有关财务管理问题的暂行规定关于连锁经营企业增值税纳税地点问题的通知国家工商行政管理局商标局商标使用许可合同备案方法商标使用许可合同（示范文本） 9驰名商标认定和管理暂行规定 10国家知识产权经济合同以及解决经济纠纷的法律法规中华人民共和国经济合同法 11中华人民共和国涉外经济合同法中华人民共和国技术合同法中华人民共和国技术引进合同管理条

2025-04-05 约7.79万字 203页立即下载

餐厅特许经营培训协议.doc 餐厅特许经营培训协议甲方（特许人）：名称：______________________ 法定代表人：________________ 地址：____________________ 联系方式：________________ 乙方（被特许人）：姓名：____________________ 身份证号：________________ 地址：____________________ 联系方式：________________ 鉴于甲方拥有成熟的餐厅特许经营体系，具备丰富的餐饮经营经验、技术及品牌资源；乙方希望获得甲方的特许经营权，经营甲方品牌餐厅，并愿意接受甲方的培训。双方经友好协商，就餐

2025-05-07 约2.11千字 5页立即下载

第1章特许经营培训与督导概述.ppt “ ” “ ” 特许经营培训与督导授课教师：徐琳 特许经营培训与督导分享: 你有没有参加过企业培训？你认为培训重要吗？为什么? 好的培训应该是什么样的？ ??????? 特许经营培训与督导课程简介《特许经营培训与督导》是特许经营管理专业的专业基础课，设2学分，共34学时。课程主要通过对特许经营培训与督导的概念、特征、基本类型、体系建设等内容的系统性讲解，使学生对培训与督导的在特许经营体系中的关系有一个比较完整的认识，并且掌握建立培训体系和督导体系的基本技能。

2017-04-30 约2.79千字 22页立即下载

特许经营法律风险培训.pptx 特许经营法律风险培训演讲人：日期: CATALOGUE目录01特许经营概述02特许经营中的法律风险03法律风险的预防与应对04案例分析与实操指导05未来趋势与建议 01特许经营概述 特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被许可人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向许可人支付特许经营费用的经营活动。特许经营定义特许经营具有统一品牌、统一管理、统一配送、共享资源等特点，可以快速扩张品牌规模，提高品牌影响力和市场占有率。特许经营特点特许经营的定义与特点 特许经营的主要模式单店特许指特许人将自己成功的单店经营模式及经

2025-05-27 约2.52千字 23页立即下载

风电特许经营权项目评标原则的分析.pdf 风电特许经营权项目评标原则的分析摘要：2003年起，我国开始推行风电特许权项目，旨在逐步降低风电成本和上网电价使我国风电走上规模化发展的道路。截至2009 年，我国已先后进行了5批风电特许权项目的招投标工作，本文主要对这5期项目的评标原则进行分析，并用层次分析法讨论了更为合理的评标原则。关键词：风电特许经营权；评标原则；层次分析法；建议中图分类号：f832.48文献标识码：a文章编号：1001－ 828x(2011)07－0237－01 一、引言随着全球能源、环境问题的突出，可再生能源越来越受

2024-10-31 约2.26千字 4页立即下载

换算套用定额的原则、方法、类型.docx 换算套用定额及时、专业、贴心目录目录 .1换算套用定额的原则 .2换算套用定额的方法 .3换算套用定额的类型 换算套用定额的原则 il。il 1.1.1换算套用定额的原则 换算套用定额当工程项目设计要求、施工方案和定额规定不一致时，在定额允许换算的条件下，可以换算套用定额。设计要求：招标文件、设计文件等施工方案：施工组织设计，施工组织设计中没有，则按常规施工方案定额规定：1.定额总说明、

2024-08-17 约1.91千字 23页立即下载

论课堂提问的原则类型方法及评价朱福文.pdf 22 4 V o 1. 22 N o. 4 2004 12 JOURNAL OF TAIYUAN INSTITUTE OF EDU CATION Dec. 2004 论课堂提问的原则、类型、方法及评价朱福文, 胡　鸥 ( , 415200) : 课堂

2017-08-09 约2.49千字 4页立即下载

各类型外伤的用药原则和方法_脚本.doc 题目：各类型外伤的用药原则和方法主讲人：焦强（老师人名条：焦强中国中医科学院望京医院）适当加人像删除之前多余画面各位学员上午好，本节讲述的题目是各类外伤的用药原则和方法。学习内容，创伤的用药原则和方法。烧伤的药物治疗，咬折伤的用药原则和方法。学习要求，掌握创伤，烧伤，咬折伤的用药和方法，应包括各种常见创伤的急救药物，止血药，及局部治疗药物。创伤，创伤无论是在和平时期还是战争时期，是外科的很常见的一大类疾病，主要是由各种外力导致的组织的损伤和功能的障碍。可以导致患者体表的破损，疼痛畸形，截肢，心跳骤停，大出血，各种情况。第一个咱们讲一下创伤的分类，分类分为擦伤，趔伤，刺伤，切割伤，挫伤

2017-05-11 约8.02千字 9页立即下载

培训与开发的类型与方法.pptx 培训与开发的类型与方法演讲人：日期： 培训与开发的基本类型培训与开发的实施层面培训与开发的主要方法培训与开发的具体形式培训与开发的内容分类培训与开发的对象分类培训与开发的目的分类培训与开发的案例研究CATALOGUE目录 01培训与开发的基本类型绩效差距需求绩效评估通过评估员工绩效，确定其在工作中的不足和需要提高的方面。弥补差距根据评估结果，设计并实施针对性的培训，以提高员工在特定领域的技能和知识。改进绩效通过培训，帮助员工掌握新的技能和知识，改进工作方法和流程，提高工作效率。识别KSA差距通过对比分析员工的实际技能、知识和态度（KSA）与岗位需求之间的差距，确定培训目标和内容。员工KSA

2025-04-28 约3.84千字 38页立即下载

第3章 特许经营培训的类型、特征、原则与方法.ppt

第3章特许经营培训的类型、特征、原则与方法.ppt