教学负责人培训研讨.ppt

开学典礼为4课时，由学习顾问负责主持，一期教师列席。《开学典礼》共分四部分：第一部分，欢迎新学员及分校各岗位工作人员与学员见面。第二部分，学习规章制度及签署《入学告知书》。第三部分，课程体系与就业方向介绍。第四部分，学员自我介绍。 * 本环节约占时70分钟 ，其中校纪校规学习35分钟，互动提问10分钟，学员阅读和签署《入学告知书》10分钟，组织学员录指纹15分钟。 * * * * * * * 如何迅速高效地开展工作 内容概述 岗 位 职 责 明 确 工 作 流 程 清 晰 激 励 制 度 合 理 注 重 团 队 建 设 按 时 召 开 例 会 加 强 部 门 沟 通 教学部的人员组成 教师 学习顾问 教务 网管 教师的选拨条件 教研组长的选拨条件 教师的工作职责： 授课 课堂纪律 升学工作 就业辅导 交流教学经验 工作的配合 教研组长的工作职责： 规范教学实施细则 提高考试通过率和优秀率组织教师内部培训 新教师培训 内部测试的实施开展 学习顾问主管的工作职责： 管理学习顾问 学生活动的策划、组织实施 数据的收集、整理、上报 协助组织完成考试考务工作 素质教育课程的研发及开展(包括开学典礼) 学习顾问的工作职责： 班级建设 学员量化考核 家长的联系 开学典礼的讲解 升学工作的拉动 毕业学员的联系关系，招生 网管工作职责 检查机房、教室设施，以保证教学的正常运行 为学生搜集学习辅助软件，并放到机房供学生使用。 维护办公区计算机，保证办公的正常运行。 教务的工作职责 见教务工作手册 教学负责人的工作职责就是： ? 1、全面负责教学、教务部门工作；协调与各部门的工作； 2、制定并实施师资建设计划，完成教师的招聘和培训 3、制定教学进度计划；课程体系的研究、以及配套教学资料库建设； 4、教师日常管理和考核；教学质量监控；教学研究和培训交流； 6、学生学籍档案管理： 7、排班计划管理 8、考务管理 9、各类数据统计 工作流程清晰 新生入学流程 A、常规入学 招生咨询会---订座----咨询预计出开班时间通知教学部负责排课的教务老师------教学负责人安排任课教师和学习顾问-----交完费后-----学生排入班级-----生成一个班级的学生名单至教务老师处-----同时将《华育国际学员入学申请表》交至档案管理教师处作为学员档案保留-------正式开班做开学典礼-----上课 B、跳级入学 C、插班入学 升学流程 “提前做，时时做” 激 励 制 度 合 理 注 重 团 队 建 设 有管理规章制度可循 评选公开 ，公正，公开 奖罚分明 营建良好的公司企业文化 按 时 召 开 例 会 教师例会 教务例会 细致沟通，关心到每个问题学员 加 强 部 门 沟 通 作为一个校区的不同部门，大家的目标都是一致的，把整个校区做好，做精做大。所以，各部门要发挥团结、协作的精神，注重平时的沟通。 教学部门对市场的协助点： 教师教好课，产生了口碑招生 做好升学工作，为校区盈利了 市场卖得就是教学，教学服务和就业保障体系 谢谢！！！ * * * * * * 开学典礼为4课时，由学习顾问负责主持，一期教师列席。《开学典礼》共分四部分：第一部分，欢迎新学员及分校各岗位工作人员与学员见面。第二部分，学习规章制度及签署《入学告知书》。第三部分，课程体系与就业方向介绍。第四部分，学员自我介绍。 * 本环节约占时70分钟 ，其中校纪校规学习35分钟，互动提问10分钟，学员阅读和签署《入学告知书》10分钟，组织学员录指纹15分钟。 *