XX公司一届八次职工代表大会工会工作报告.doc

XX公司一届八次职工代表大会工会工作报告 各位代表、同志们： 刚才，公司党委书记、董事长李克勤同志代表公司党委行政作了题为《抓住机遇，勇于担当，攻坚克难，为实现两个率先、两个确保目标而努力奋斗》的工作报告，这是一个振奋人心、催人奋进的工作报告。报告实事求是，全面客观的总结了2021年度在公司党委的正确领导和公司全体职工的不懈努力下，公司各项工作所取得的骄人业绩。同时提出了2022年至2030年公司经济社会发展的长期目标。这些目标既是我们实现跨越式发展的客观需要，更是广大职工的殷切期待。我们这次会议的主要任务是：以党的十八大和建工X党委五届三次全委（扩大）会议精神来指导，动员和组织广大职工凝心聚力、埋头苦干、扎实工作，为实现公司的各项经济社会发展目标做出工会组织应有的贡献！下面，我受公司工会一届七次工会委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。 第一部分2021年工作回顾 2021年，公司工会在X工会大力支持和公司党委的正确领导下，深入开展创先争优活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手 的作用，坚持“服务企业、服务职工”的原则，始终把工会工作纳入党委总体安排中去谋划、去部署；始终把工会的发展置于企业发展的大局中去布局、去推动；始终把工会的命运与广大职工群众的命运紧密联系，切实履行好基本职能，发挥工会组织的独特作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，动员和组织广大职工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为全面完成公司年度生产经营任务做出了应有的贡献。 一、根据形势需要，调整完善了工会组织 2021年初，根据公司党委的要求，公司工会调整和完善工会组织机构，分工明确，责任到人，工会组织得到了加强。2021年5月新成立的新动力房屋科技有限公司以及辖区非公有制企业锦城劲远分别成立了工会。现公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2021年12月XX公司现有在职工会会员249人，新职工入会数32人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。 二、强化民主管理，构建“民主之家” 公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。2021年经职代会审议通过了《工资增长方案》《薪酬管理规定》、《请销假制度》、《职工带薪休假制度》、《职工住房分配方案》等十几项涉及职工切身利益的制度和规定，充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。同时，工会组织还主动和行政领导沟通，提建议谈想法，去年收集职工群众各类意见和建议达30条，如：群众反映的红**棚户区居民养垃圾猪的问题、市场环境卫生差等问题都得到了很好的处理和改善。 企务公开工作得到了深入开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公示引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。 三、劳动竞赛与安全文化交织，建设“安康之家” 2021年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动，特别是投入20多万元开展的 “大干150天劳动竞赛”活动，为完成全年目标任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导X带徒”活动，掀起创先争优热潮。德华板材第二条生产线为德国先进技术，设备自动化程度高、机械结构紧凑、运行速度快。为尽快掌握操作规程，按照生产线六大部位，分成两个班次进行岗位操作培训，其中，北京技术人员培训的一班共10人为X傅，传授二班新职工10人为徒弟，结成技术帮扶对子，1人带1人，一班带一班，X傅与徒弟一起学习、一起探讨、一起运用新技术、新工艺。通过“导X带徒”活动的开展，使职工的技