XX市粮食局群众路线教育实践活动整改方案.doc

**市粮食局群众路线教育实践活动整改方案 党的群众路线教育实践活动自开展以来，我局迅速召开民主生活会，通过发放征求意见表、组织民主测评和座谈会等形式，重点查摆了干部职工在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，为保证查找出的问题能长期、有效地得到解决和改进,使主题教育活动取得实实在在的成效，特制定本方案。 一、工作指导思想 　? 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定和反对“四风”作为切入点，进一步加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实解决好群众反映的突出问题。 二、工作整体目标 　　 通过整改，将理论学习不断引向深入，从思想根源上铲除“四风”存在的土壤，不断提高全体干部职工的综合素质； 在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，驱散“四风”笼罩下的“雾霾”，使干部职工的工作作风更加扎实； 做到在本职工作上求实效，消除“庸、懒、散”行为，在行动上遏制“四风”蔓延，真正实现提质、提速、提效；着力在创新工作方法上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，打倒“四风”拦路虎，开创粮食工作新局面。 三、具体整改措施 　 （一）形式主义方面存在的问题及整改措施 1、深入基层调查研究少，工作针对性不强。 一是深化群众路线教育，加强宗旨意识； 二是完善下基层制度，做到下基层包片范围、时间、次数、目的“四明确”。 责任科室：责任人：整改时限 2、机关发文多，落实少，以文代干。 一是开展求真务实大讨论，端正思想态度； 二是贯彻落实中央八项规定，严格执行我局《密切联系群众改进工作作风》中有关发文的规定。责任科室：责任人：整改时限 （二）官僚主义方面存在的问题及整改措施 3、班子成员打成一片不够，分管领导之间、科室之间配合协调不够。 一是议事决策坚持民主集中制； 二是定期召开领导班子碰头会，加强班子成员沟通交流，发扬民主，群策群力； 三是实行周例会制度，召开科室工作汇报会，互通信息，加强协作配合，避免出现工作拖沓、扯皮的现象。 责任科室：责任人：整改时限 4、对干部工作纪律管理不严。一是领导干部强化责任使命感，摒弃老好人思想，敢抓敢管； 二是指定一名分管领导专门抓工作纪律； 三是成立督导组，问责追究违反纪律情况。 责任科室：责任人：整改时限 5、激励考核机制不健全，未能奖优策后。 一是健全完善机关公务员、工勤人员激励考核机制； 二是严格考核结果运用，做到奖勤罚懒。 责任科室：责任人：整改时限 6、紧密群众联系和为群众办实事、办好事不够。 一是提高认识，充分认识到下基层要以为民办实事好事为目的，把为群众解决困难、问题作为深入基层的出发点和落脚点； 二是紧扣业务，围绕市委市政府中心工作和粮食工作重点开展调研，并以解决问题和宣传典型来落实调研成果； 三是善借外力，联手社区、乡镇等，抓好社区共建、入户结对、包村扶贫等工作； 责任科室：责任人：整改时限 7、领导和群众缺乏沟通，关心职工工作、生活不够。 一是建立领导班子与干部职工定期谈心制度，沟通思想，消除隔阂，增进互信； 二是完善党内激励关怀帮扶机制，利用春节、建党节等节日，慰问困难党员职工，切实帮助困难群众解决工作和生活上的问题。 责任科室：责任人：整改时限 8、主要领导存在老好人思想，担当意识差。 一是通过邀请领导、专家授课或安排到先进单位、先进地区参观考察等方式，加强法律法规、领导能力、科学知识、业务知识等方面的培训，提高领导能力和决策水平； 二是推行领导班子议事决策制度，加强班子集体责任感，明确分工，各负其责； 三是严格按