2015.5.19.高等学校、科研院所意见征求表.doc

高等学校、科研院所意见征求表 单位名称 填 表 人 联 系 人 联系电话 电子邮件 通讯地址 填表日期 黑龙江省科学技术厅 2015年5月  填 报 说 明 1. 为认真贯彻落实王宪魁书记关于抓好人才政策文件“督办落实”的批示要求，确保省委省政府《关于建立聚集人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》（简称《人才政策》）中确定的各项政策措施落到实处，我省正在开展《高等学校、科研院所科技成果转化自主权实施办法》及《科技成果转化收益实施办法》的制定工作，为了更好地激励高校和科研院所加快科技成果转化，提高成果转化效率，现向各高校和科研院所征求《人才政策》中有关科技成果转化的相关意见，以更好地反映在两个《实施办法》之中。 2.填报单位应确保所填报成果及相关材料的真实性、准确性和客观性。 3.各单位同时上报电子版和纸质调查表各1份，电子版发送至省科技成 果转化中心计划科，要求填报数据信息完全一致。 4.调查表填报过程中如存在疑问，请联系黑龙江省科技成果转化中心 于洋同志 ；联系电话：0451邮箱 。 意见征求表（请在右栏写出贵单位对该条政策的意见） 相关政策 意见 1．本单位成果处置自主权 1.1 赋予高等学校、科研院所科技成果转化自主权，所获收益留归本单位，不再经主管部门审批或备案。 ①实施起来有何难度： ②有何建议： ③需要什么配套实施办法： 2．本单位成果转化的财政支持 2.1鼓励高等学校、科研院所创办经济实体，对进行科技成果产业化和提供科技服务的收益，同级财政予以全额返还，不冲抵财政性经费预算。 ①有何建议： ②需要什么配套实施办法： 3．本单位转化成果对科技人员奖励方式与比例 3.1 高等学校、科研院所采取科技成果作价入股、股权期权激励、优先购买股份等方式奖励有突出贡献的科技人才。 ①有无其它奖励方式： ②实施起来有何难度： ③需要什么配套实施办法： 3.2 高等学校、科研院所转化职务科技成果的，所获股权或净收益的30%—90%用于奖励有关科技人员。 ①对于30%-90%的比例有何意见： ② 情况下建议奖励比例应较低，比例为 较合适 ③ 情况下建议奖励比例应较高，比例为 较合适 ④确定奖励比例的依据是什么： ⑤需要什么配套实施办法： 3.3高等学校、科研院所转让或许可科技成果等方式获得收益的，可提取不低于净收益的35%用于有关科技人员(团队)一次性分红奖励。 ①您认为奖励上限应为多少较合适： ②确定奖励比例的依据是什么： ③需要什么配套实施办法： 4．科技人员成果转化自主权 4.1赋予成果完成人（团队）成果转化处置权，成果鉴定登记后本单位未及时转化的，成果完成人（团队）有权在省内自主处置实现转化。 ①有何建议： ②实施起来有何难度： ③需要什么配套实施办法： 4.2成果登记后本单位一年内未启动转化的，成果完成人（团队）在不变更职务科技成果权属的前提下，有权在省内自主处置实现转化，转化收益不低于70%、最高可达90%归其所有。 ①有何建议： ②70%-90%的比例是否合适： ③实施起来有何难度： ④需要什么配套实施办法： 5．科技人员自行转化成果的股权激励 5.1由职务科技成果完成人依法创办企业自行转化或以技术入股进行转化的，科技成果完成人最高可以享有该科技成果在企业中股权的70%。 ①您认为最高享有70%股权是否合适： ②您认为比较合适的股权比例区间： ③确定科技人员享有股权比例的依据是什么： ④实施起来有何难度： ⑤需要什么配套实施办法： 6．鼓励科技人员转化成果的保障机制 6.1改进人才评价方式，克服过分强调学历、资历和论文的倾向。 ①您认为在人才评价体系中体现科技人员成果转化的指标应有哪些： ②您对将成果转化纳入职称评定和考核评价体系中有何建议： ③需要什么配套实施办法： 6.2允许和鼓励科技人员离岗创业，高等学校、科研院所的专业技术人员，经