中华电信公司106年第10次从业人员（具工作经验）遴选简章.PDF

中華電信公司 106 年第 10 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章 壹、用人機構、類組代碼、擔任工作、學歷及經驗條件、待遇、工作地點及錄取名額 用人 類組 工作 錄取 擔任工作 學歷及經驗條件 待遇 機構 代碼 地點 名額 ? 學歷：國內外大學（含）以上統計、 資管、企管、資工、數學、計量分 析相關之系所畢業 ? 所需專長及相關工作經驗： 1. 量化資料分析(統計分析、Data Mining 等)能力，嫻熟運用各式 多變量統計模型、量化分析工具 及模型之理論與實務作業經驗 5 年以上 2. 以 SQL 或 Hive SQL 等語言，進 行巨量資料處理經驗 3 年以上 大數據行銷 總公司 A01 面議 台北市 5 名 分析師/工程師 3. Clementine、R、SAS、商業智 慧分析等分析採礦工具 5 年以上 經驗 4. 具備下列經驗能力尤佳： (1) 質化分析研究經驗 (2) 擅長市場調查或行銷研究經 驗 (3) 聯合分析調查及分析經驗 (4) 資料分析結果行銷應用操作 經驗 3 年以上 (5) 具備電信產業知識及經驗 (6) 英文聽說讀寫皆優 合計 5 名 註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。 ???、一般資格條件 一、 國籍：具有中華民國國籍者。 二、 性別與年齡：不拘。 三、 其他： (一) 學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 (二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外 學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、 商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐 外單位驗證者，請及早申請，以免損