高效仓储管理与工厂物料配送（华晟培训）.pdf

高效仓储管理与工厂物料配送 ◆主_办_单_位：华_晟_培_训 【时间地点】2011 年 11月 21-22 日上海 12月16-17 日 广州 12月 20-21 日北京 ◆标_准_ 费_用：￥2800 /人（包括资料、午餐及上下午茶点等） 【培训对象】物料计划、仓储物流等部门的主管总经理、部门经理、业务人员及相关人士 ●课--程--背--景： 仓储物流管理的好坏对公司的影响有多大?为什么进货环节经常出问题?为什么仓 库的利用率低?盘点的作用有多大?为什么拣货配送需要那么多人?仓库损耗如何降低? 什么是现代化仓库?如何降低运输成本?如何管理好库存?条形码有用吗? 本课程从实战的角度，结合先进的工厂物流管理理念、众多企业的成功经验以及讲 师在企业仓储物流方面多年的经验体会，教授如何管理物流仓储部门，提高仓库运营效 率、提升部门绩效以及物流仓储部门在公司的影响。 ●课--程--背--景： 当今物流仓储管理的挑战是什么？ 如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理？ 如何提高盘点的有效性？ 库存管理的挑战是什么？ 如何做好库存的分类管理？ 如何提高物料拣货配送的效率？ 如何降低仓储管理的损耗？ 如何选择与维护物流设备？ 如何降低物流运输成本？ 如何提高物流仓储的电子化水平？ 以实战为主导。做到“明白”、“会用”和“知道什么时候用”。 案例演练为 50%，分享讨论为 20%，聆听思考为 20%，疑问解答为 10％。 ●课--程--纲--要： 第一讲：当今物流仓储管理的挑战是什么？ 仓库的类别有哪些 老板对仓储管理的最基本要求是什么？ 谁是我们的‘客户’？ ‘客户’对物流服务的要求有哪些-KPI？ 不同‘客户’的要求侧重点 储运管理的基本流程应该如何？ 不同仓库的工作量侧重点？ 组织架构设置（岗位设置）的原则 1 仓储（物流）岗位设置的依据 仓储（物流）岗位设置地图 岗位说明书的作用 岗位说明书应包括哪些内容 储运管理各环节的主要难度是什么？ 物流管理的绩效考核体系 建立物流管理绩效考核体系的难度 仓储物流管理的电子模板工具 第二讲：如何做好收货入库管理？ 收货入库的KPI指标？ 收货作业的流程应该如何？ 如何做好收货前的准备 卸货与检查 单证为什么经常写错？ 单证应该何时输入电脑？ 为什么抽样方法很重要？ 如何抽样？ 抽样的三类方法 服装检验的抽样方法 抽样数量及判定标准 如何取样？ 如何编写仓库的标准操作规程- SOP？ 第三讲：如何做好储位管理？ 储位管理的核心是什么？ 三种仓库运作模式 储位管理的KPI指标有哪些 仓库的常规布局 如何计算仓库的利用率？ 仓库合理布局的比例参考 如何提高仓库的有效利用率 立体仓与平面仓的比较 库位如何分配 各归类物品如何分配库区 如何摆放？ 自建仓库还是外租仓库？ 第四讲：如何提高盘点的有效性？ 盘点的KPI指标有哪些？ 盘点各KPI指标的关系？ 盘点亏或盈应不应该罚 全面盘点的工作流程如何？ 盘点准备工作做些什么？ 2 盘点管理的难度是什么？ 五种盘点方式的比较？ 盘点的三种形式 盲盘与实盘的比较 车间物品怎么盘？ 第五讲：库存管理的挑战是什么？ 我们为什么要存库存 库存过高的缺点有哪些？ 企业老总对库存管理有哪些要求？ 企业老总对库存管理各目标的逻辑顺序？ 什么是“零库存管理”？ 周转率的类别 如何计算库存周转率？ 单库周转率与总周转率的区别？ 库存周转率的计算案例 两种计算法的比较 第六讲：如何做好库存的分类管理？ 库存管理的挑战是什么？ 如何做好库存物品的分类管理？ 如何准确进行采购物品的分类？ 本企业采购物品的分类 不同材料的库存管理策略 成品如何分类？ 成品库存的分类管理策略 如何进行80: