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国家公务员最新时事：北上广深不再是求职首选地 16国考笔试交流QQ群：196652103（点击即可加群）? 时事政治：公务员考试网为参加国家公务员考试的考生准备了最新新闻事件：北上广深不再是求职首选地，帮助国考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，预祝考生备考成功。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。? 又到一年招聘求职高峰期，“北上广深”还是求职白领首选之地吗? 昨天大型招聘网站智联招聘发布《2015年中国雇主需求与白领人才供给报告》，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭 示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。内容中显示，白领求职者择业首选经济发展形势较好、发展空间大的二线城市。而在深圳，保险业以 9571元的月薪一跃高居榜首，其次是IT服务(系统/数据/维护)，约8259元;再次是银行业，月薪为8139元。 今年春季竞争指数同比下降 智联招聘在线数据显示，2015年春季，全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为26.1，即从全国情况来看，平均一个职位收到26.1份简历。 相比2014年春季求职期45.2的竞争指数，2015年春季求职期的竞争指数下降明显。总体来看，劳动力市场呈现供大于求的局面，经济对人才的需求量整体上升，职位供给量大于求职者的职位需求量，从而导致竞争指数下降。 北上广深不再是求职者首选之地 在线数据显示，从各城市竞争指数来看，成都以42.5的竞争指数高居榜首，其次是西安，竞争指数为41.4;沈阳以41.1的竞争指数位居第三。从 总体来看，春季职位竞争指数位居前10位的城市主要分为三类：二线城市，如成都、西安、大连、苏州、南京;东北城市，如沈阳、长春、哈尔滨;一线城市，如 深圳、北京。 “北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前三位，深圳位居第4位，北京位居第8位，上海和广州分别位居第12位和第14位。 “在一线城市工作生活压力增大，生态环境恶化，限房限车等政策不断施压的背景下，越来越多的白领选择离开‘北上广深’”，业内人士分析说，求职者不 再盲目的选择大城市，而是迁移至经济发展形势较好、发展空间大的二线城市，如成都、西安、大连、苏州、南京。这也由此带来这些二线城市职位竞争压力的上 升。 外企竞争最激烈 报告显示，从不同性质企业的竞争指数情况来看，春季求职期外商独资企业竞争指数最高，为34.7，竞争最为激烈，其次是事业单位(29.4)，再次是国企，竞争指数为27.5。 智联招聘负责人表示，总体来看，这一现象与外企、事业单位和国企能够提供的职位数量有限，而外企、事业单位和国企职位对求职者吸引力较高有关，由此 导致这些企业竞争激烈程度较高。民营企业竞争情况相对较弱，竞争指数最低，为24.8。民营企业提供了中国劳动力市场绝大部分的岗位，然而，由于民营企业 的企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、外企和上市公司，因此对求职者的吸引力较弱，竞争指数较低。 中型规模企业最受欢迎 报告中显示，从不同规模企业的供需情况来看，100-499人规模的中型规模企业的职位竞争指数位居首位，达到30.4，其次是是 1000~9999人规模的企业，竞争指数为28.9;再次是20~99人规模的小型企业和500~999人规模的大型企业，竞争指数分别为 28.1，25.5。而20人以下的微型企业和10000人以上的超大型企业竞争指数最低。 总体来看，大中型企业一般知名度较高，处于快速发展阶段或者已进入成熟稳定期，能够提供较好的薪酬福利待遇和相对完善的培训体系，因此较受求职者欢 迎，投递数量较多，从而竞争压力较大。20人以下的微型企业因在知名度、稳定性等方面不及大中型企业，求职者投递较少，职位竞争压力相对较小。 1000人以上规模的超大型企业一方面由于职位已经相当饱和，稳定性较高，竞争压力高于平均水平，另一方面也有可能由于求职者担心应聘成功率低而放弃投 递，从而造成竞争压力较小。 分析 高薪行业=竞争激烈+压力较大 业内人士表示，保险业虽然一直以来不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列。IT服务(系统/数据/维护)因对从业者的专业技能要求较高，进入 门槛较高，因此薪酬水平也处于高位。银行业因行业利润高，薪酬水平也一直居高不下。智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较 大，求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆，应根据兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时兼顾考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。 全国最冷门十行业 保险居首 哪些行业是2015年春季最冷门的行业呢?在线数据显示，保险、中介服务、医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业位居最冷门行业前三位，竞争指数分 别为8.6、12.0、15.3。中国