学生双基不牢具体表现.ppt

奢靡之风的具体表现.docx 奢靡之风的具体表现 奢靡之风的具体表现多种多样，它通常指的是一种过分铺张和奢侈的生活方式或社会风气。一、生活消费方面过度消费：在日常生活中，人们追求高价值的商品和服务，过度购买奢侈品或参与昂贵的活动。例如，购买高档名牌服饰、珠宝、手表等，以及频繁出入高档餐厅、娱乐场所进行消费。奢侈生活方式：过分注重奢侈住宅、豪车、高级品牌服饰等，以显示财富和社会地位。一些人热衷于追求豪华的生活体验，如住豪宅、开豪车、享受私人飞机和游艇等。二、社会风气方面铺张浪费：对资源的过度浪费，包括食物浪费、能源浪费等，表现为不考虑可持续性的生活方式。例如，在餐饮消费中，大量点餐而不吃完，造成食物浪费；在节日庆典

2025-02-18 约小于1千字 2页立即下载

党性意识不强具体表现.doc 党性意识不强具体表现 党性意识的强化教育,有助于领导干部的自我改造、自我教育以及自我完善,是提升党的先进性的根本，党性意识不强具体表现有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的党性意识不强具体表现，欢迎大家阅读。　　党性意识不强具体表现篇一在近期的保持共产党员先进性教育活动中，本人对照共产党员先进性的具体标准，深刻反思，自我剖析，深感自己在党性方面存在的问题不少，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：一、党性方面存在的主要问题 (一)在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好一是在学习的内容上存在实用主义的态度。片面理解“学马列要

2017-10-07 约1.71万字 32页立即下载

镇不严不实的具体表现.docx 镇不严不实的具体表现镇不严不实的具体表现2016-02-03浏览:分享人：莫坚志手机版下面是品才小编为大家收集整理的镇不严不实的具体表现范文，一起来看看吧!希望对大家有所帮助!! 1、思想境界不高。主要的表现就是部分党员干部思想僵化、因循守旧，思路跟不上形势和任务的要求，工作中缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。有的工作的标准不高，习惯于自己与自己比，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。有的大局意识和责任意识不强，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，干工作不怕群众不满意，只怕领导不注意，领导下乡检查他才到村子去，领导不去自己就一周甚至几周都不入村子。一些农村党员甚至支部书

2018-05-23 约5.42千字 11页立即下载

个人不严不实具体表现.docx 个人不严不实具体表现个人不严不实具体表现2016-01-06浏览:分享人：彭敬霄手机版 “不严不实”十种问题;以史为鉴，可知兴替;一、身不修，整天和老板搂肩搭背，中午围着餐桌转，;二、家不齐，本着“有权不用，过期作废”的邪念，利;三、心不正，以讲黄段子为乐趣，低级趣味，玩世不恭;四、不干实事，整天热衷于拉拉扯扯，找靠山，编织个;五、开会、汇报工作讲大话、空话、套话、车轮子话、;六、不从实际出发谋划工作，只图外表漂亮，热衷于形;七、对中央指示满足 “不严不实”十种问题以史为鉴，可知兴替。有网友列举古今中外“不严不实”十种问题作为善意提醒，无意抹黑;有则改之，无则加勉，切勿对号入座!你

2018-05-27 约7.44千字 15页立即下载

不担当不作为的具体表现.docx 不担当不作为的具体表现 篇一：不担当不作为问题的具体表现不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为 1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。 2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过

2021-07-06 约7千字 8页立即下载

企业的管理观具体表现.doc 企业的管理观具体表现 --明阳天下拓展培训企业的管理观决定了人们如何进行管理活动，在近20年的中国企业管理历程中，一直没有人关注管理观，人们讨论企业的经营理念，探讨企业的价值观，研究企业的管理哲学，但是却没有人理清什么是管理观。如何看待管理？管理是什么？——这样的问题就是管理观的问题，可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。反之亦然。那么，管理观包含什么样的内容呢？我归纳为三句话：1、管理只对绩效负责；2、管理是一种分配；3、管理始终为经营服务。一、用绩效说话企业的绩效包含着效益和效率两方面的内容。对于一个企业而言，我们需要有好的效益的同时又需要用最

2017-09-07 约3.06千字 6页立即下载

奢靡之风的具体表现.docx 奢靡之风的具体表现 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页奢靡之风的具体表现 奢靡之风的具体表现（一）所谓奢靡，一般是指花费大量钱财和社会资源追求过分享受。即古人说的“暴殄天物”、“害虐丞民”。奢靡同正常消费和享受的区别在于，一是大大超越当时普通社会成员的生活水平；二是无度地挥霍社会财物而不能物尽其用。奢靡之风形式多、花样新，涉及范围广，突出表现在如下几个方面：（一）中心在承办会议会展等活动的过程中，有时过于追求外在效果，时而有超支费用预算的现象，没有切实做到节俭办活动。（二）个别同志在思想上和生活中对艰苦奋斗的精神本质理解不深，时有攀比和铺张

2019-03-02 约2千字 5页立即下载

鼻炎的类型和具体表现.doc 鼻炎的类型和具体表现 鼻炎的类型?鼻炎危害表现 ?很多朋友对于鼻炎的类型和具体表现都不是很了解，那么今天小编就带领大家来一起了解一下鼻炎的类型和具体表现。首先鼻炎分为下面几大类：　　1、慢性肥厚性鼻炎.这种鼻炎种类鼻塞多呈持续性，闭塞性鼻音和嗅觉减退，鼻涕呈粘液不易擤出，伴有耳鸣、听力减退、视力下降、头痛头昏、记忆力下降、精神萎糜等症状。　　2、干燥性鼻炎.病人鼻腔干燥不适，有时鼻内刺痒，鼻血或鼻涕有血丝。本病是久病失治或长期用滴鼻药引起。这可作为鼻炎的种类里的一点。　　3、过敏性鼻炎.这是种吸入外界过敏性抗原而引起以鼻痒打嚏流清涕等为主要症状的疾病，过敏性鼻炎实际也是鼻粘膜在空气中有

2017-02-14 约6.53千字 9页立即下载

1：“四风”常见表现和具体表现.doc “四风”问题常见表现（供参考）形式主义政绩观存在偏差，只顾眼前，不顾长远。上有政策，下有对策，制度执行不到位。发布命令，压任务胆子多，具体指导帮扶少。缺乏一抓到底的劲头和精神。工作重部署轻落实，作风漂浮，工作不实。得过且过，存在应付思想。官僚主义拍脑袋决策，搞“一言堂”，民主作风欠缺。不敢担当，不愿负责，有老好人思想，不敢管不想管。疏远群众，脱离群众，群众意识不强，观念淡薄。存在官本位思想，衙门作风严重。存在小团队意识，大局观不强。急功近利，工作重结果不重过程。 “机关化”现象严重。工作方法简单粗暴，批评同志不分场合。享乐主义锐意进取的锐气不足。存在畏难情

2017-10-21 约小于1千字 10页立即下载

1：“四风”常见表现和具体表现1：“四风”常见表现和具体表现1：“四风”常见表现和具体表现1：“四风”常见表现和具体表现.doc “四风”问题常见表现（供参考）形式主义政绩观存在偏差，只顾眼前，不顾长远。上有政策，下有对策，制度执行不到位。发布命令，压任务胆子多，具体指导帮扶少。缺乏一抓到底的劲头和精神。工作重部署轻落实，作风漂浮，工作不实。得过且过，存在应付思想。官僚主义拍脑袋决策，搞“一言堂”，民主作风欠缺。不敢担当，不愿负责，有老好人思想，不敢管不想管。疏远群众，脱离群众，群众意识不强，观念淡薄。存在官本位思想，衙门作风严重。存在小团队意识，大局观不强。急功近利，工作重结果不重过程。 “机关化”现象严重。工作方法简单粗暴，批评同志不分场合。享乐主义锐意进取的锐气不足。存

2017-01-04 约小于1千字 10页立即下载

男性中年危机的5个具体表现.doc 男性中年危机的5个具体表现 请容许我先用某位先生的一句话作为开头:“我这次的错误并非如一些损友说是技术上不小心,而是结构上出现了明显的中年危机。” 结构性中年危机,(Midlife crisis),简称中年危机,又称男性中年危机,是西洋社会心理学探讨的问题之一,有不少心理学家都对此提出过不同的说法,上世纪六十年代,容格提出“中年危机”一说,他认为三十五至四十岁时危机到达巅峰；后来,又有一位戴维提先生说,四十到五十岁之间较难度过。斯太福说,根据他研究的二千一百名男女,发现三十四到四十二岁的经理阶层人员有80%都不能幸免；耶鲁研究员李文逊则认为,三十五到四十五岁是明显的危机期。也有人认为,中年危机

2016-05-23 约2.78千字 4页立即下载

严以修身方面存在问题的具体表现.docx 严以修身方面存在问题的具体表现严以修身方面存在问题的具体表现2016-01-13浏览:分享人：杜弘志手机版一、当前我们在“严以修身”上存在哪些问题对照要求，我认为，我们主要存在以下几个方面的问题： 1、理论修养有差距。具体表现在：普遍理论水平不高，用理论理解和解决问题的能力不足，把经验成就上升到理论更是不足;一些党员干部，只重业务学习，不注重政治理论学习，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论修养差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，在很多问题上往往人云亦云，看不清实质，抓不住重点。 2、纪律

2018-05-25 约5.2千字 10页立即下载

工作不严不实的具体表现.docx 工作不严不实的具体表现工作不严不实的具体表现2016-01-30浏览:分享人：夏滢可手机版下面是品才小编为大家收集整理的工作不严不实的具体表现全部内容，一起来了解一下吧!! 当前，我厅的干部队伍主流是好的，特别是各级领导干部总体素质比较高，对自己的要求也比较严。群众路线教育实践活动以来，无论是在推动发展、深化改革上，还是在党要管党、从严治党上，都发挥了模范带头作用，这要给予充分肯定。但对照“三严三实”要求，我们也确实存在一些不严不实的问题。中央明确要求要着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解

2018-05-24 约5.79千字 11页立即下载

具体表现中国经济“新常态”.doc 2014-09-13?巴曙松研究员金融政策研究文/张慧莲（外交学院国际经济学院）；汪红驹（中国社科院经济所） “新常态”经济的含义 “新常态”(New Normal)，顾名思义，就是指“反常的现实正逐步变为常态”。据统计，2002年，“新常态”一词在国际主流媒体中每个月出现50次，2011年，“新常态”一词每个月出现700次。2002年，美国的“新常态”主要含义是两条：(1)无就业增长的经济复苏，(2)恐怖主义距离日常生活更近(当时正值9.11恐怖袭击之后)。2010年第40届瑞士达沃斯世界经济论坛年会上，美国太平洋基金管理公司(PIMCO)总裁埃里安(Mohamed El-Erian

2017-02-03 约5.18千字 6页立即下载

三严三实存在问题的具体表现.doc 　　三严三实存在问题的具体表现 第一篇:《三严三实存在的问题的具体表现》班子: 1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。 2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡

2017-05-20 约字 16页立即下载