一种基于行为数据的众包测试人员的评价方法.pdf

一种基于众包的微表情数据集收集方法.pdf (19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113361415 A (43)申请公布日 2021.09.07 (21)申请号 202110636486.8 G06F 16/953 (2019.01) (22)申请日

2023-06-17 约1.27万字 9页立即下载

一种基于众包的人类行为文本数据集的构造以及处理方法.pdf (19)国家知识产权局 (12)发明专利 (10)授权公告号 CN 113407716 B (45)授权公告日 2022.08.19 (21)申请号 202110529477.9 G06K 9/62 (2022.01) (22)申请日 2021.05.

2023-06-19 约1.2万字 12页立即下载

一种基于众包的数据智能处理方法及装置.pdf (19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113344387 A (43)申请公布日 2021.09.03 (21)申请号 202110637661.5 (22)申请日 2021.06.08 (71)申请人浙江工商大学地址

2023-06-18 约1.39万字 11页立即下载

测试人员评语.doc 测试人员评语一、胜任力特征描述协调沟通定义：妥善处理与上级、下级、平级之间的关系，促成互相理解，获得支持与配合的能力。

2016-08-26 约字 20页立即下载

测试人员的职责 .pdf 测试人员的职责--第1页 测试人员的岗位职责（通用12篇） 测试人员的岗位职责篇1 岗位职责： 1、根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试； 2、编写开发文档及测试报告； 3、编写帮助文档，制作软件使用手册； 4、对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议； 5、对测试错误进行报告和跟踪。 测试人员的岗位职责篇2 软件测试员岗位职责： 1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性; 2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作; 3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新; 4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;5、进行BUG

2025-04-16 约5.75千字 9页立即下载

一种众包任务中的数据偏见处理方法.pdf (19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113361762 A (43)申请公布日 2021.09.07 (21)申请号 202110612266.1 G06N 20/00 (2019.01) (22)申请日 2

2023-06-18 约1.08万字 9页立即下载

一种基于噪声标签学习的众包获取标签数据清洗方法.pdf (19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 113361201 A (43)申请公布日 2021.09.07 (21)申请号 202110645466.7 G06F 119/10 (2020.01) (22)申请日

2023-06-19 约6.61千字 6页立即下载

测试人员述职报告.pptx 测试人员述职报告演讲人：日期： CATALOGUE目录01工作总结与成果展示02团队协作与沟通能力体现03质量保证体系完善建议04专业技能提升及学习规划05挑战与机遇并存，积极应对变革06总结反思与未来展望 01工作总结与成果展示负责多个项目的测试计划、测试方案制定和测试执行工作，确保测试工作的顺利进行。测试任务安排针对项目特点，对测试流程进行了优化，提高了测试效率。测试流程优化积极与项目团队成员沟通协作，共同解决测试过程中遇到的问题。团队协作本年度测试工作回顾010203 项目A测试完成了项目A的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保了项目质量。项目B测试负责项目B的自动化测试，编写了多

2025-02-20 约3.86千字 33页立即下载

测试人员考核标准.docx 一、目标　　为了增强部门测试工程师考核的合理性、科学性，特制定本准则，根据本准则来完成对部门所有测试工程师的考核　　在每一项考核中我们都增加了考核的权数，每个文档、用例、Bug?的提交都需要与权数相乘以后才是最终的得分，所有的得分相加将是测试工程师的最终得分二、指标 1、提交测试相关文档的质量（10）　　在测试的过程中测试文档能够在一定程度上体现测试人员的测试能力水平，而当前软件测试过程主要会产生测试计划、测试用例、测试报告（会有多个）几个文档，故而对文档的考核将主要依据这几个文档来完成，对文档的质量的考核将在加分、扣分中阐述，文档的质量不满足要求会出现被扣分的情况，但是扣

2020-02-23 约2.12千字 4页立即下载

《测试人员的图论》课件.ppt *******************测试人员的图论什么是图论?图论研究的是节点和边之间的关系。图论用于表示和分析各种网络结构。图论可以帮助我们理解节点之间的连接关系。图论在测试中的应用图论在测试中有着广泛的应用，可以帮助测试人员更好地理解和管理测试流程、分析测试用例、优化测试资源、提高测试效率。图论可以用来表示测试用例之间的依赖关系、测试任务之间的优先级、测试环境的拓扑结构等等。通过对这些关系进行分析，测试人员可以更好地制定测试计划、设计测试用例、执行测试任务、管理测试风险。探索图的属性节点和边图是由节点和边组成的。节点表示对象，边表示对象之间的关系。有向图和无向图有向图的边有方向，表示单向

2025-01-31 约3.65千字 30页立即下载

测试人员要掌握的SQL(上).doc 测试人员要掌握的基本的SQL语句(上) 目录??一、DDL—数据定义语言(CREATE，ALTER，DROP，DECLARE)??DML—数据操纵语言(SELECT，DELETE，UPDATE，INSERT)??DCL—数据控制语言(GRANT，REVOKE) 首先,简要介绍基础语句1、创建数据库 CREATE DATABASE database-name]? 2、删除数据库 DROP DATABASE dbname… 3、备份 --- 创建备份数据的 device USE master EXEC sp_addumpdevice disk, testBack, c:\

2017-08-08 约9.73千字 11页立即下载

测试人员各阶段工作.doc 测试人员的各阶段工作一、软件需求分析阶段 测试人员在需求阶段的任务有：参与软件需求调研，以测试角度分析需求的可测性，可构思将来对其测试的方法、原则等；更重要的是，对不可测或难以测试性问题要及时与客户或项目经理协调解决。全面了解系统需求，从客户角度考虑软件测试需要达到的验证状态，即何些功能点需重点测试、何些无需，以便将来制定测试计划。二、软件分析设计阶段 测试人员需要制定测试计划书、制定软件测试说明，并将系统的可测性落实到书面文档，以备将来编写测试用例。三、软件开发阶段 测试人员设计测试用例。应该遵守的原则是：首先，从覆盖率来说，测试用例库的用例要达到最大覆盖软件系

2017-06-04 约1.18千字 2页立即下载

测试人员奖罚制度.docx 测试人员奖罚制度V1.0SAP软件产品部拟定人罗芝拟定时间2012-7-3评审人徐海波评审时间2012-7-4批准人批准时间修订记录章节号章节名称修订内容描述修订日期修订人初稿V1.02012.7.3罗芝一、奖励制度1 质量之星评定规则评定周期：月奖励方式：金额200元/月评定指标有效缺陷率=（测试人员提的致命级别的bug数*5+测试人员提的严重级别的bug数*3+测试人员提的一般级别的bug数*1+测试人员提的提示级别的bug数*0.1）/测试版本代码量-（实施人员提的致命级别的bug数*5+实施人员提的严重级别的bug数*3+实施人员提的一般级别的bug数*1+实施人员提的提示级别的bug

2017-04-13 约小于1千字 5页立即下载

测试人员述职报告.docx 测试人员述职报告第一章测试人员基本职责与工作内容概述 1.职责概述作为测试人员，我们的基本职责是确保软件产品的质量与稳定性。在软件开发过程中，测试人员承担着发现、记录和跟踪软件缺陷的任务，同时为开发团队提供改进建议。以下是测试人员的基本职责： -理解并分析项目需求，明确测试目标； -制定测试计划和测试用例； -执行测试用例，发现并报告软件缺陷； -跟踪缺陷修复进度，验证缺陷修复情况； -编写测试报告，为项目组提供测试结果； -与开发团队、项目经理、产品经理等密切沟通，确保项目质量。 2.工作内容概述 测试人员的工作内容主要包括以下几个方面： -需求分析：了解项目背景，分

2025-04-11 约6.86千字 13页立即下载

测试人员述职报告.pptx 测试人员述职报告目录工作概述测试工作完成情况质量保障与改进个人能力提升与培训团队建设与协作总结与展望工作概述CATALOGUE01 010204岗位职责与任务负责软件的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量符合标准。编写测试用例，执行测试计划，并对测试结果进行分析和报告。跟踪并推动问题解决，与开发团队紧密合作，提供有效的反馈和建议。不断学习新的测试技术和工具，提高测试效率和准确性。03 制定详细的测试计划，确保每个项目按时按质完成测试任务。提高测试覆盖率，尽可能覆盖所有功能和场景，降低漏测风险。推动自动化测试的实施，减轻手工测试的工作量，提高测试效率。持续关注产品质量，提出改进建议

2025-03-30 约2.99千字 28页立即下载