东北大学秦皇岛分校2015届毕业生就业质量年度报告.pdf

2015 届毕业生就业质量年度报告 东北大学秦皇岛分校招生就业处 2015 年12 月 前言1 第一部分 2015 届毕业生就业基本情况2 1.1 毕业生规模情况2 1.1.1 毕业生性别分布2 1.1.2 毕业生学科门类分布2 1.1.3 毕业生专业分布3 1.1.4 毕业生生源分布3 1.1.5 毕业生分学科门类生源分布4 1.1.6 毕业生分专业生源分布5 1.2 毕业生毕业去向5 1.2.1 毕业生毕业去向分布5 1.2.2 毕业生分学科门类毕业去向分布6 1.2.3 毕业生分专业毕业去向分布6 1.2.4 毕业生分学科门类就业率统计6 1.2.5 毕业生分专业就业率统计7 1.3 毕业生就业流向情况8 1.3.1 毕业生就业地域流向分布8 1.3.2 毕业生分学科门类就业地域流向8 1.3.3 毕业生分专业就业地域流向9 1.3.4 毕业生就业类型分布9 1.3.5 毕业生就业行业分布10 1.3.6 毕业生就业单位性质情况10 第二部分 2015 届毕业生就业状况分析12 2.1 毕业生分性别就业率分析12 2.2 生源地（省）就业率分析12 2.3 生源地（省）考研率分析13 2.4 生源地（省）出国比例分析13 2.5 月收入分析14 2.5.1 毕业后月收入14 2.5.2 月收入区间分布14 2.6 专业相关度分析15 2.7 毕业生工作所在地类型分析16 2.8 毕业生享受社会保障分析16 2.9 离职分析17 2.9.1 毕业后工作单位变动情况分布17 2.9.2 离职方式分布18 2.9.3 毕业后主动离职的原因18 2.10 毕业生就业现状满意度19 2.11 毕业生未就业的主要原因分析19 2.12 毕业生目前没有接收单位原因分析20 第三部分 2015 届毕业生就业工作特点和发展趋势21 I 3.1 毕业生就业工作特点21 3.1.1 就业期望偏高，择业理想化21 3.1.2 就业地域目标集中，择业城市化21 3.1.3 就业思想转变，择业多样化21 3.2 发展趋势22 3.2.1 自主创业意识增强，比例增加22 3.2.2 网络在求职中的作用增强22 3.2.3 实习生培养受到用人单位青睐22 3.2.4 积累经验后再次择业成为新趋势22 3.2.5 用人单位需求预测23 第四部分 2015 届毕业生就业工作的促进措施26 4.1 全面推进创新创业教育26 4.1.1 积极建立创新创业教育工作体系26 4.1.2 大力开展创新创业系列教育活动26 4.1.3 积极搭建创新创业实践平台27 4.2 拓展就业市场，提高就业质量27 4.2.1 加大用人单位走访力度，加强人才战略合作27 4.2.2 开拓就业市场，