山根镇中心学校开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案.doc

山根镇中心学校开展集中 整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案 为贯彻落实万宁市委、市政府《关于切实转变作风加快推进重点项目建设的决定》，以及万宁市教育局关于开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案，结合我中心学校实际，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以严肃工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、规范办学行为，强化学校管理，优化育人环境，提高教育质量为目标，切实解决广大干部教师在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律、廉政行为等方面存在的“庸懒散贪”问题，努力打造一支师德高、作风硬、纪律严、素质好的干部教师队伍，进一步形成“爱岗敬业、争创一流”的教书育人氛围，为加快创建省级规范化学校步伐提供坚强的思想和作风保证。 二、工作目标 以落实和完善制度，建立长效机制为根本，通过整肃工作纪律、规范工作行为，改进工作作风、整治“庸懒散贪”问题，把我校干部职工心思、精力和智慧凝聚到全力提高教育质量和创建省级规范化学校，促进教育均衡发展目标上来，使全系统的思想观念明显转变，工作纪律明显增强，工作作风明显规范，教育满意度不断提高。 三、整治范围和重点 集中整治的范围为：全中心学校教职员工。 重点整治以下五个方面问题。 一是思想观念落后，组织意识不强问题。突出表现为党性观念淡薄，政治敏感性不强，不服从组织安排，缺乏大局观念和团队精神；只讲个人利益，不讲个人奉献，不为教育和学校负责；对教育部门和学校的有关政策、规定不理解、说三道四，对子虚乌有的事，捕风捉影、随意散步小道消息。通过整治坚决做到落实工作部署不讲条件，不打折扣，杜绝发牢骚、说怪话等现象。 二是精神状态不佳，争创意识不强。突出表现为学习氛围不浓，进取心不强，责任意识淡薄；在岗不履职，在职不尽责，年轻的同志不虚心学习，年老的同志满于现状，缺乏想大事，争一流的气魄；怕吃苦受累，没有迎难而上，抢抓机遇的信心和决心；创新意识不浓，创新能力不足，不能创造性地开展工作，对职责范围内的事情心存侥幸，该抓不抓，该管不管。通过整政治坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题，杜绝推推动动，不推不动，不求有功，但求无过等现象。 三是作风不实，工作效率不高。突出表现为工作浮漂，应付差事，搞形式主义，脱离群众，不及时解决群众困难问题；工作消极、办事拖拉、推诿扯皮、推卸责任；工作时间上网游戏、娱乐或从事其他与工作无关的事情；对落实《万宁市教育“十二五”规划实施意见》，年度工作计划和工作部署措施不得力，方法不过硬，效果不显著；学校管理行政化，重部署、轻落实，或以会议落实会议，靠文件落实文件等。通过政治进一步扭转工作作风，坚决做到工作态度坚决，行动迅速，杜绝消极懈怠、办事拖沓，说多做少、说到做不到等现象。 四是制度不执行、纪律意识不强。突出表现为工作纪律涣散，上班迟到、早退、脱岗、替岗、窜岗闲聊；长期不上班或逾假不归，在编不在岗；工作日中午饮酒，工作时间进茶馆、逛街，上班时间研究彩经、打麻将、玩扑克、参与赌博等。对重大事项和重大事件不报、漏报、瞒报；当“走读”校长、教师，吃住回城，影响工作。会风会纪不正，玩风过盛应酬过多；服务意识差，门难进、脸难看、事难办；执行意识差，制度形如虚设，有令不行，有禁不止。通过整治坚决按规定和程序办事，严格遵守考勤纪律、工作纪律、学习纪律，纠正思想涣散、纪律松弛等问题。 五是法治观念淡薄，廉洁自律意识不强。突出表现为乱征订、乱办班、乱收费、有偿补课、有偿家教；不给好处不办事，给了好处乱办事；截留、挤占、贪污、挪用、挥霍教育经费和优质教育资源，公款吃喝，请客送礼，奢侈浪费；教师队伍廉洁自律意识不强，有损于教育形象等。通过整治严格落实日常管理制度，严格执行廉洁自律各项规定，强化自我约束能力，真正做到不让恶习上身，不让教育形象受损，不让群众不满。 四、实施步骤和内容 集中整治专项工作从2012年6月下旬开始，至2013年3月结束，分五个阶段进行。 （一）动员部署阶段（2012年6月28——6月30日）。各校要召开全体教职工动员大会，传达文件精神，使广大教职工深刻认识整治“庸懒散贪”问题的重要性和必要性，明确活动指导思想，工作目标和整治范围，把思想行为统一到教育系统的部署和要求上来，营造良好的活动氛围。同时，要结合自身情况，制定本校工作方案，确保整治专项工作深入开展。 （二）学习教育阶段（2012年7月1日——7月15日）组织广大教职工深入学习践行科学发展观，以科学发展观指导教育实践；学习教育政策法规，增强依法执教，遵纪守法意识；学习先进教育理念、方式和模式，形成独具特色的教育思想；学习专业学科知识，提高业务水平和能力。组织教职工以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治贪顺民心”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步增强加强作风建设、优