共青团工作小结.doc

共青团工作总结 大庆钻探工程公司钻技一公司团委 2010年，是大庆油田4000万吨持续稳产、改革发展实现，也是公司共青团工作面临新机遇，更好发挥作用，实现新作为的一年。自年初以来,公司团委紧密围绕公司改革发展大局,树立建设、服务、创新、发展的工作理念，以基础工作标准化、工作运行实效化、团务管理信息化为工作目标，全面实施教育兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团、建设兴团五大工程，做到了服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，青年队伍素质有新提高，开创了共青团工作新局面。一、深入学习，实施教育兴团工程，全面提高青工队伍的思想素质。 1、深入开展了政治理论教育，构筑青年一代的精神支柱。20年公司团委本着内容精化、形式活化、效果实化、力戒淡化的原则，以学习精神为内容，按照团员、青年两个层次深入开展了政治理论教育，各单位也开展了各种形式的政治理论学习活动。坚持以青年的方式学习政治理论，将政治理论学习推向了新高潮。2、扎实开展了油田形势任务教育，增强青年机遇意识和责任意识。面对大发展形势，公司团委在团员青年中主题活动，通过大讨论、等形式，引导青工牢固树立我是的强烈自豪感和荣誉感，对企业的信赖感和归宿感。通过各种形式的宣传教育活动，培树了青年、，统一了思想，明确了责任，鼓舞了干劲。。事迹在公司广大团员中引起了强烈反响。3、深入开展了理想信念教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。为增强理想信念教育的针对性和实效性，公司团委首先把调研作为开展好理想信念教育的基础，作为服务青年的切入点。年初，公司团委团员青年思想状况调查，集体座谈、个别访谈进一步掌握了青年队伍状况，然后有针对性地开展了青年人生观、世界观和价值观教育。，公司团委组织了优秀青年到，。二、充分发挥团组织的服务功能，实施服务兴团工程，唱响共青团组织服务大局、服务青年的主旋律。1、服务。今年公司团委，组织和带领广大团员青年充分发挥智力优势和体力优势，为公司生产经营目标的完成出力献策。结合各青年中广泛开展了，即向节约要效益、向质量要效益、向科技要效益。团员青年分析生产、出主意、想办法，达到降低成本的目的。2、竭诚服务青年。公司团委把竭诚服务青年作为共青团立身之本，把青年拥护不拥护、答应不答应、赞成不赞成、满意不满意作为我们想问题、作决策、开展工作的重要依据，不断增强服务意识、创新服务载体，努力把服务青年工作提高到一个新水平。今年公司团委以情系青年为主题开展了服务青年系列活动。一是为青年搭建学习的平台。结合公司培育学习型企业，建设知识型员工的企业文化建设工作目标，公司团委要求各级团组织将培树青工的学习意识作为工作重点，在广大青年中开展了读书活动及。今年开展。团委送文化到活动把好书、好新闻送到前线青年的手中。二是建立健全各类青年人才档案。积极发现人才、培养人才，聚集人才。三是大龄青年档案。切实为有困难的青年员工提供帮助，解决实际问题。真正做到各类青年自然状况清楚、工作表现清楚，并与青年志愿者活动结合起来，有针对性地开展了服务活动。在今年月，公司团委青年联谊会，为青年们搭建了友谊之桥。四是大力加强人才举荐工作。推荐优秀团员入党和推荐优秀青年上重要岗位活动是共青团组织服务青年的重要体现。20年公司团委进一步确立了推优工作体系，完善推优程序，制定推优计划，建全推优档案，备有写实考察记录，全年推荐优秀青年入党名,推优工作走上规范化、制度化轨道。五是为青年创造成长成才环境。公司团委一直注重为青年成长舞台。激发了青年的学习热情和积极性，帮助青年牢固树立终身学习的观念，推动青年在学习中成才，在实践中成长。自6月份开展活动以来，各级团组织积极行动，以岗位学习、岗位成才、岗位奉献为主题，通过广泛开展导师带徒等系列活动，掀起青工钻研技术、提高技能的热潮。在开展了青工技能比赛，比赛中涌现出一大批技术能手，也带动了更多的青年努力学习岗位知识，以不断适应公司大发展的新形势。、以活动求活跃，以活动促发展，实施活动兴团战略，增强团组织的凝聚力。1、深化青年志愿者活动。青年志愿者活动是共青团的品牌活动，按照年初以来，公司团委确定的传统活动求深，品牌活动求精的工作思路，志愿者们，庄重的举止，真诚周到的服务，让老劳模们赞不绝口，使他们在看到油田的同时，也看到的风采。2、争创青年文明号活动取得新进展。争创青年文明号活动是团的工作与企业中心工作的一个有效结合点，公司团委在公司广大青年员工中开展了青年文明号建设活动，开展信用教育，实行信用承诺，进一步提高了青年文明号的创建水平。青年班组中全面展开，。3、开展丰富多彩青年喜爱的文体活动。20年公司各级团组织充分利用五四、等，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富青工的业余文化生活。在今年五四青年节到来之际，公司团委组织丰富了青年员工的业余文化生活，鼓舞了青年士气。，四