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司法考试高频考点题，每日一练！【第7题】单选题甲国游客杰克于2015年6月在北京旅游时因过失导致北京居民孙某受重伤。现孙某在北京以杰克为被告提起侵权之诉。关于该侵权纠纷的法律适用，下列哪一选项是正确的？A．因侵权行为发生在中国，应直接适用中国法B．如当事人在开庭前协议选择适用乙国法，应予支持，但当事人应向法院提供乙国法的内容C．因本案仅与中国、甲国有实际联系，当事人只能在中国法与甲国法中进行选择D．应在中国法与甲国法中选择适用更有利于孙某的法律【答案】B【考点】法律适用【解析】《法律适用法》第四十四条:侵权责任，适用侵权行为地法律，但当事人有共同经常居所地的，适用共同经常居所地法律。侵权行为发生后，当事人协议选择适用法律的，按照其协议。第十条:涉外民事关系适用的外国法律，由人民法院、仲裁机构或者行政机关查明。当事人选择适用外国法律的，应当提供该国法律。故B正确。【第8题】单选题2015年3月，甲国公民杰夫欲向中国法院申请承认并执行一项在甲国境内作出的仲裁裁决。中国与甲国均为《承认与执行外国仲裁裁决公约》成员国。关于该裁决的承认和执行，下列哪一选项是正确的？A．杰夫应通过甲国法院向被执行人住所地或其财产所在地的中级人民法院申请B．如该裁决系临时仲裁庭作出的裁决，人民法院不应承认与执行C．如承认和执行申请被裁定驳回，杰夫可向人民法院起诉D．如杰夫仅申请承认而未同时申请执行该裁决，人民法院可以对是否执行一并作出裁定【答案】C【考点】外国裁决的承认与执行【解析】杰夫应直接向向被执行人住所地或其财产所在地的中级人民法院申请，故A错误。裁定不予执行的法定情形有：（1）没有仲裁协议（2）被申请人没有得到指定仲裁员或者仲裁的通知，或未能陈述意见；（3）仲裁庭的组成或程序与仲裁规则不符；（4）仲裁的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁机构无权仲裁；（5）人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益，不包括裁决系临时仲裁庭作出的裁决，故B错误。当如杰夫仅申请承认而未同时申请执行该裁决，法院的消极性决定法院仅对是否承认作出裁定，故D错误。【第9题】单选题英国人施密特因合同纠纷在中国法院涉诉。关于该民事诉讼，下列哪一选项是正确的？A．施密特可以向人民法院提交英文书面材料，无需提供中文翻译件B．施密特可以委托任意一位英国出庭律师以公民代理的形式代理诉讼C．如施密特不在中国境内，英国驻华大使馆可以授权本馆官员为施密特聘请中国律师代理诉讼D．如经调解双方当事人达成协议，人民法院已制发调解书，但施密特要求发给判决书，应予拒绝【答案】C【考点】涉外民事诉讼【解析】《民事诉讼法》第二百六十二条人民法院审理涉外民事案件，应当使用中华人民共和国通用的语言、文字。当事人，故A错误。第二百六十三条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，需要委托律师代理诉讼的，必须委托中华人民共和国的律师，故B错误。【第10题】单选题甲国与乙国基于传统友好关系，兼顾公平与效率原则，同意任命德高望重并富有外交经验的丙国公民布朗作为甲乙两国的领事官员派遣至丁国。根据《维也纳领事关系公约》，下列哪一选项是正确的？A．布朗既非甲国公民也非乙国公民，此做法违反《公约》B．《公约》没有限制，此做法无须征得丁国同意C．如丁国明示同意，此做法是被《公约》允许的D．如丙国与丁国均明示同意，此做法才被《公约》允许【答案】C【考点】外交代表【解析】除使馆馆长和武官之外的外交代表可直接派遣，一般无需事先征求接受国同意；但如果委派接受国国籍的人或者第三国国籍的人为外交人员，仍需接受国同意。【第11题】单选题沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定，劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用，下列哪一选项是正确的？A．适用沙特法B．因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定C．在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律D．适用菲律宾法【答案】B【考点】法律适用【解析】《涉外民事关系法律适用法》第4条和《最高人民法院关于适用中华人民共和国涉外民事关系法律适用法若干问题的解释（一）》第10条都规定了我国涉外民事法律关系中有关强制性规定的适用问题。《涉外民事关系法律适用法》第4条规定中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。”《司法解释（一）》第10条规定有下列情形之一，涉及中华人民共和国社会公共利益、当事人不能通过约定排除适用、无需通过冲突规范指引而直接适用于涉外民事关系的法律、行政法规的规定，人民法院应当认定为涉外民事关系法律适用法第四条规定的强制性规定：（一）涉及劳动者权益保护的；（二）涉及食品或公共卫生安全的；（三）涉及环境安全的；（四）涉及外汇管制等金融安全的；（