09 财务管理中心岗位说明书.doc

财务管理中心总经理 1.岗位基本信息 岗位名称 财务管理中心总经理 岗位编号 KXYF-CW-01 所属部门 财务管理中心 直接上级 总裁 岗位编制 1 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 通过财务管理体系的规范化，落实财务预算，完善财务核算监督工作，控制财务风险。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 通用管理职责 负责部门管理制度及流程的建立、完善，并监督落实。 负责编制部门的业务规划、年度职能计划、月度计划，监督计划的落实。 负责对部门员工进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展。 负责跨部门之间的协调与沟通。 负责组织部门内的培训工作。 负责落实部门绩效管理工作。 负责完成上级领导交办的工作。 财务体系管理 组织制定和完善公司财务管理制度，规范财务管理，防范财务风险。 组织建立公司财务内控体系，并监督实施。 指导财务标准化建设管理 指导设置和使用标准化的会计科目 会计稽核、综合管理 指导会计稽核，对会计稽核结果进行审核。 审核集团合并财务报表。 资金计划管理 审核公司资金计划。 融资管理 负责贷款融资渠道的建立、拓展、维护。 审核融资计划。 资金管理 根据《组织权责手册》，审核/审批公司各部门的资金使用。 会计核算管理 审核各类会计报表、统计报表。 预算管理 组织编制集团年度财务预算。 税务管理 研究和掌握国家税收政策变化情况，组织开展公司税务筹划。 组织税务风险的分析防范。 项目公司管理支持 负责委派、指导和考核项目公司财务负责人。 审核项目公司提报的年度财务预算。 审批项目公司提报的月度资金计划。 审批项目公司提报的各类财务报表。 4．工作联系 内部联系：集团各中心、项目公司。 外部联系：银行、税务、工商、会计师事务所等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 财务管理、会计等相关专业；中级以上会计职称。 工作经验 10年以上房地产企业财务管理工作经验，3年以上同职工作经验。 业务知识 熟悉会计学知识，熟悉公司财务运作，熟悉国家会计法规 技能素质 计算机水平：熟练应用办公软件、财务软件、网络。 其他：具有良好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。 其 他 30岁以上，性别不限。 6．持续培训要求 高级财务管理、税收筹划、成本管理、财务管理软件使用技巧、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。财务经理 1.岗位基本信息 岗位名称 财务经理 岗位编号 KXYF-CW-02 所属部门 财务管理中心 直接上级 财务管理中心总经理 岗位编制 1 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 通过财务管理体系的规范化，落实财务预算，完善财务核算监督工作，控制财务风险。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 通用职责 根据部门计划的安排，完成相关工作。 参与公司、部门组织的培训工作。 按公司绩效管理要求工作。 完成领导交办的工作任务。 定期向领导汇报本职工作的情况。 财务体系管理 负责制定和完善公司财务管理制度，规范公司财务管理，防范财务风险。 负责建立和完善公司财务管理信息系统。 负责建立公司财务内控体系，并监督实施。 负责财务标准化建设管理。 会计稽核、综合管理 指导会计稽核，对会计稽核结果进行审核。 预算管理 1）协助编制集团年度财务预算 2）负责监督集团预算执行结果，提出合理化建议 3）负责房地产开发项目投资的经济效益预测分析 税务管理 研究和掌握国家税收政策变化情况，协助开展公司税务筹划。 参与税务风险的分析防范。 项目公司管理支持 负责对项目公司的财务管理工作提供支持服务，并进行监控。 负责委派、指导和考核项目公司财务负责人。 审核项目公司提报的年度财务预算。 4．工作联系 内部联系：集团各中心、项目公司。 外部联系：银行、税务、工商、会计师事务所等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 财务管理、会计等相关专业；中级以上会计职称。 工作经验 8年以上房地产企业财务管理工作经验，3年以上同职工作经验。 业务知识 熟悉会计学知识，熟悉公司财务运作，熟悉国家会计法规 技能素质 计算机水平：熟练应用办公软件、财务软件、网络。 其他：具有较好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。 其 他 30岁以上，性别不限。 6．持续培训要求 高级财务管理、税收筹划、成本管理、财务管理软件使用技巧、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。 稽核会计 1.岗位基本信息 岗位名称 稽核会计 岗位编号