公务员录用面试试题分类分析知识性问题.doc

公务员录用面试试题选辑一.doc 公务员录用面试试题选辑一【试题1】你没有从事过管理工作,你觉得你能胜任公务员岗位吗? 　　【解析】没有从事过管理工作,这的确是一些面试者的不足之处,但并非没有从事过管理工作就不能胜任公务员。因此,面试者针对这个问题不能灰心丧气,而应该从自己的专业优势、知识根底或者自己某些方面的能力说明自己通过学习和实践能够胜任公务员岗位的理由,这样也能够得到考官的认可。　　【参考答案1】我确实没有从事过管理工作,这是我的一个严重不足。但是,我专门学习了管理学这门课程,而且考试成绩也不错。通过这门课程的学习,我懂得了一些管理学的知识,同时也掌握了一些关于管理方面的案例。我如果能被录用为公务员,在领

2019-09-10 约8.55千字 16页立即下载

公务员录用面试试题选辑一.doc 公务员录用面试试题选辑一【试题1】你没有从事过管理工作,你觉得你能胜任公务员岗位吗? 　　【解析】没有从事过管理工作,这的确是一些面试者的不足之处,但并非没有从事过管理工作就不能胜任公务员。因此,面试者针对这个问题不能灰心丧气,而应该从自己的专业优势、知识根底或者自己某些方面的能力说明自己通过学习和实践能够胜任公务员岗位的理由,这样也能够得到考官的认可。　　【参考答案1】我确实没有从事过管理工作,这是我的一个严重不足。但是,我专门学习了管理学这门课程,而且考试成绩也不错。通过这门课程的学习,我懂得了一些管理学的知识,同时也掌握了一些关于管理方面的案例。我如果能被录用为公务员,在领

2017-12-14 约8.55千字 16页立即下载

2012年江苏省考试录用公务员面试题本.doc 2012年江苏省考试录用公务员面试题本（二）（考官用）第一题名和利是现实生活中人们难以回避的问题。对于名和利，古人曾经说过：“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。请你结合公务员职业特点，谈谈对这句古语的理解和认识。【主要测评要素】综合分析能力【出题思路】通过考生对名利观的辩证理解，考察考生的综合分析能力。【评分参考】 1.能够正确理解这句古语的意思并作出评价。（如：过度追求名利必然会误入歧途，古人的这种名利观是正确的，等） 2.能辩证看待工作中的名和利。（如：把“名”理解为工作中荣誉感、成就感，可以激发创新、奋斗的愿望，提高工作积极性，实现完美人生；脱离工作实际和现实条件，采取不正当

2020-02-23 约3.46千字 8页立即下载

20xx年中纪委录用公务员考试面试题.doc 20xx年中纪委录用公务员考试面试题 20xx年中纪委录用公务员考试面试题先做自我介绍。 1middot;活到老，学到老，这句话你怎么看? 2.你为何报考中纪委? 3.如果有一外国访问团到中国来，一是了解中国文化，二是宣传他们国家的文化，如果让你担当接待的任务，你准备怎么办? 4middot;如果你被我们单位顺利录用，你将如何处理与同事之间的关系。 5middot;如果今天有六件任务要你去完成，你准备如何处理? 第一件，今天有个会议，需要把通知发出去。第二件，有个文件，需要你将它送到几个下属部门去。第三件，单位一个处长生病了，你准备去看他20xx年中纪委录用公务员考试面试题。第四件，

2018-01-23 约1.38千字 4页立即下载

县乡公务员考试录用制c度分析：问题及对策.doc 县乡公务员考试录用制度分析：问题及对策【内容摘要】考试录用制度是国家公务员制度的核心。我国自1993年正式颁布《国家公务员暂行条例》以来，县乡公务员考试录用制度的推行取得了显著进步，但随着实践和形势的发展，这一制度也还存在一些不足和缺陷。文章对县乡公务员考试录用制度存在的主要问题、原因分析及对策做了些理性思考和粗浅探讨，以促进我国县乡公务员考试录用制度的健全和完善。【关键词】公务员，考试，录用，问题，对策为政之要，首在择人，更在以制举人。我国自1993年正式颁布《国家公务员暂行条例》，拉开推行国家公务员考试录用的序幕以来，县乡公务员考试录用制度的推行取得了显著进步，初步建构了“凡进必考

2016-12-01 约2.14万字 20页立即下载

公务员面试问题.doc 1、你的单位来了个新领导，因不熟悉业务，导致工作没有顺利开展，你怎么办? 　　【参考答案】　　我单位来了新领导，因为不熟悉业务，所以导致工作没有顺利开展，但是领导的工作水平及业务能力是具备的，我相信只要领导熟悉业务之后，会带领我们团队勇攀高峰的。　　首先，我会及时地把单位的基本情况、基本业务、基本流程、工作重点等情况做成文件，报与新领导。请领导通过文件了解单位的总体情况，做到心中有数。还可以请领导参观、走访各科室，认识各科室成员，或者请领导以检查工作的方式，到同志们中间，听取他们对工作的意见和对未来的设想，以尽快熟悉业务。　　其次，向新领导道歉，由于自己工作的疏忽，没有及时向领导汇报单位

2017-01-04 约5.78千字 7页立即下载

公务员面试问题集.doc 江苏省2008年6月1日大学生村官面试真题 1，大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”在做“村官”为什么？ 2，如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？ 3，共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？ 08年6月3日河北招警面试题 1、有人说警察是服务者，有人说警察是执行者，你怎么看？ 2、你处理一件公务，遭到群众围攻，说警察打人了。你怎么办？ 3、你是片警，刚到社区任职，如何开展工作？ 4、你对跳槽怎么看？ 08年6月5号长沙面试真题 1. 靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒,你怎么理解? 2.有

2017-01-04 约7.41千字 9页立即下载

省公务员录用考试公共基础知识试题.doc 2002年B省公务员录用考试《公共基础知识》试题满分：100分时间：120分钟注意事项： 1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效； 3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。第一部分客观题一、单项选择题(共30分) 下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。(每小题1分) 1.以下人员中，除( )外都有可能属于行政八级。 A.自治旗副旗长

2016-11-22 约1.52万字 13页立即下载

省公务员录用考试《公共基础知识》试题.docx 省公务员录用考试《公共基础知识》试题一、单项选择题（每题1分，共20分） 1.哲学的基本问题是（） A.物质和运动的关系问题 B.辩证法和形而上学的关系问题 C.理论和实践的关系问题 D.思维和存在的关系问题答案：D。解析：哲学的基本问题是思维和存在的关系问题，也就是意识和物质的关系问题，它包括两个方面：一是思维和存在何者为第一性的问题；二是思维和存在是否具有同一性的问题。A选项物质和运动的关系强调物质是运动的物质，运动是物质的根本属性和存在方式；B选项辩证法和形而上学是两种对立的发展观；C选项理论和实践的关系是实践决定理论，理论对实践有反作用。 2.市场机制的核心是（） A.竞争机制 B

2025-03-26 约1.23万字 34页立即下载

2003年A省公务员录用考试“公共基础知识”试题.doc 最重要的一段话：很多考友在网上下载很多很多的试题。秘籍。技巧。你扣心自问一下。您全部细心看了没有？如果只是一味的下载，不去认真的学习。那么下载那么多试题有什么用？联系QQ索取更多免费考试资料！ 2003年A省公务员录用考试《公共基础知识》试题满分：100分时间：120分钟注意事项： 1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效； 3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。第一部分客观题一、单项选择题(共

2017-03-19 约字 13页立即下载

2002年B省公务员录用考试“公共基础知识”试题.doc 最重要的一段话：很多考友在网上下载很多很多的试题。秘籍。技巧。你扣心自问一下。您全部细心看了没有？如果只是一味的下载，不去认真的学习。那么下载那么多试题有什么用？联系QQ索取更多免费考试资料！ 2002年B省公务员录用考试《公共基础知识》试题满分：100分时间：120分钟注意事项： 1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效； 3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。第一部分客观题一、单项选择题(共

2017-03-17 约1.52万字 13页立即下载

2004年A省公务员录用考试“公共基础知识”试题.doc 2004年A省公务员录用考试《公共基础知识》试题满分：100分时间：120分钟注意事项： 1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效； 3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。第一部分客观题一、单项选择题(共30分) 下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。(每小题1分) 1.历史唯物主义的根本出发点是( )。 A.生产力决定生产关系

2017-03-19 约1.54万字 14页立即下载

2008年吉林省公务员录用考试“综合知识”试题.doc 2008年吉林省公务员录用考试《综合知识》试题（内部专用）满分：100分时间：60分钟注意事项： 1.在作答前，考生按要求在机读答题卡上填写、填涂自己的姓名、准考证号等信息； 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦干净后再选涂其他答案，作答在题本上的一律无效； 3.考试结束后，将题本和答题卡一并交回。一、单项选择题(共30分) 下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。(每小题1分) 1、2007年，吉林省国民经济实现了又好又快的发展。初步核算，全省实现地区生产总值5226.0

2017-03-17 约字 8页立即下载

公务员录用面试例题解析.doc 公务员录用面试实用例题解析 1、谈谈如何适应办公室工作的新环境？答：（1）作为公务员，要坚守自己的岗位与职责，认真做好自己本职工作，不给领导和同事添乱子，不擅离岗位。（2）根据领导的指示和工作安排，制定工作计划，并按计划完成工作，工作做到主动、不被动应付。（3）公务员是有层级之分的。作为下级，尤其是作为新参加工作的工作人员，不能擅自表态、擅自做主，遇事多请示多汇报，虚心向领导和同事请教。（4）为了尽快适应工作，还要加强学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 2、你对“不在其位，不谋其政”有何看法？答：（1）国家兴亡，匹夫有责。不论是谁，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责的态

2017-12-14 约4.07万字 81页立即下载

公务员录用面试指导119.ppt 公务员录用面试指导面试概念面试是通过考官与应试者双方面对面的信息沟通,考察应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段。面试特点直观性灵活性互动性主观性测评内容的广泛性面试的测评维度一般能力个性品质个人身体特征面试种类根据面试的标准化可分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试根据面试对象的多少可分为单独面试和小组面试根据面试的进程来分,可以将面试分为一次性面试和分阶段面试 公务员面试特点面试测评要素的确定要以工作分析为基础面试的实施过程对所有的应试者相同 面试问题的事先有设计面试

2017-12-07 约1.24万字 119页立即下载