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第四项校园治安综合治理目标管理责任书(13年).doc

发布:2018-05-12约1.26千字共3页下载文档
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漾头中学校园治安综合治理 目标管理责任书 ?????? 为贯彻“谁主管,谁负责”的原则,进一步搞好校园治安综合治理各项措施的落实,为教学、科研和生活创造良好的秩序和稳定的环境,现由校部与治安责任人签订20年度校园治安综合治理目标管理责任书,内容如下: ??? 一、目标要求: ??? (一)任务目标: ???? 1.各处(室)领导要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,认真落实领导责任制,把综合治理工作摆上位置,实施校园治安综合治理一票否决制。 ???? 2.不发生刑事、治安案件。 ???? 3.教职工、学生违纪处分不超过5%。 ??? 4.做好各类内部矛盾的疏导、调解工作,调解率达95%以上,无民事纠纷转化为刑事案件,或引起非正常死亡。 ???? 5.一般火灾基本得到控制,不发生重大火灾。重大火险隐患及时解决。 ???? 6.不发生触电、致死致伤等灾害事故。 ??? 7.积极开展普法教育,不断提高师生员工的法制观念。每学期对师生进行法制教育不少于一次。 ??? (二)工作要求: ??? 1.层层签订综合治理目标管理责任书,把“综治”工作列入部门重要议事日程,定期检查部署工作,全年不少于四次,并做好记录。 ??? 2.把“综治”的目标管理,落实到每个成员的岗位责任制之中,做到同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。 ??? 3.切实加强内部的各项安全防范措施,下班前做到断电、关窗、锁门。凡发生刑事、治安案件,报案要及时,重大案件不过夜。 ??? 4.加强对计算机室的管理,制定相应的措施。财会室要达到安全合格,加强现金管理,财会室不得存放巨额现金过夜。 ??? 5.凡发生失火、触电等事故,应立即断电灭火,保护好现场并及时报告。 ??? 6.按“谁用工,谁负责”的原则,加强“四工”人员的管理。要三证齐全(即居民身份证、原籍公安机关证明、本地务工许可证)。 ???? 7.严格门卫制度,凡来校联系工作或会客要填写会客单,要杜绝社会闲杂人员进入校园。 ??? 二、检查考核与奖惩办法: ??? 1.检查考核由校“综治”领导小组组织,半年一次,年终全面考核验收评分。 ??? 2.对完不成任务目标一项者,扣除安全奖。 ??? 3.对发生案件不报者,取消全年安全奖。 ??? 4.由于部门负责人或责任人对工作不重视而导致案件、事故发生的,除扣安全奖外,校部还将视事故轻重情况作行政处理。 ????本责任书一式二份,校领导、部门领导各执一份。校 领 导????????????????? 部门负责人(簦名盖章)(签名盖章)????????????? 年?? 月??? 日 ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????
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