实践三个代表 提高党支部书记工作能力.doc

实践三个代表 提高党支部书记工作能力 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 党支部是党的最基层组织，党支部书记作为最基层组织的领头人和引路人，必须认真学习和实践“三个代表”重要思想，不断提高自身素质，结合工作实际，不断探索党支部工作的新方法，为党的建设作出新的努力。一、学习“三个代表”，破除“三种观念”第一，学习“三个代表”，要破除做支部书记“吃亏”的观念，树立起在支部书记岗位上，是以“自我牺牲”为前提的一种特殊义务的观念。明确支部书记应以党的事业为重，不仅没有超过普遍党员的“特殊权利”，而且还要比其他党员担负更重的责任，操更多的心，流更多的汗，吃更多的苦，受更多的委屈。这正是支部书记的岗位特点和党性所在，也是落实好“三个代表”的基本要求。第二，学习“三个代表”，要破除“没有权力，说话不硬气”的观念，树立起要当好党员群众的领路人的观念。明确支部书记岗位责任的义务性，决定了自身影响力非权力性，这种非权力性的影响是支部书记党性原则所要求的。它通过自身素质、品质、才干表现出来的这种影响力，在支委、党员、群众中会产生信服性、感染性与凝聚性。第三、学习“三个代表”，要破除思想政治工作难，两副“担子”没法“挑”的观念，树立起支部书记需要“角色”多重变换的观念。明确支部书记既承担行政工作，又承担党务工作的两重性。二者都是党的事业的组成部分，既有统一性，又有区别性。这需要支部书记正确处理好所担任职务的“角色”变换，不仅仅是日常工作如何摆放问题，更重要的是党性原则对支部书记岗位特性的内在要求，无论抓行政，还是抓党务，都必须站在“三个代表”的高度，自觉地履行应尽的职责。二、贯彻“三个代表”，做到“三个提高”第一，贯彻“三个代表”，要提高政治素质。首先是要讲学习、讲政治、讲正气，增强党性观念和大局意识；其次是要培养和树立忠于党的事业，热爱党务工作的敬业精神；最后，还要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针，发挥党密切联系群众的优良传统。第二，贯彻“三个代表”，要提高业务素质。就是提高党支部书记的党务专业知识和企业技术管理知识。业务素质的提高，首先在于实践，同时还要加强党支部书记的岗位培训和专项业务培训。通过公开选拔，定期考核，诫免交流，力求达到专业精通，业务技能过硬。第三，贯彻“三个代表”，要提高文化素质。就是加强高学历教育和在高层次人才中培养选拔支部书记，改善支部书记队伍的知识结构，提高党支部书记的文化素质。大力扫除“科盲”和“网盲”，从根本上改变多年以来促膝谈心、我说你听等朴素的经验式思想政治工作老一套的作法，改变长期存在的“一张报、一块板、一只喇叭漫天喊”的落后状况。三、实践“三个代表”，提倡“三种精神”一是热爱本职岗位，提倡奉献精神。随着改革的不断深入，思想政治工作的难度会越来越大，对党支部书记的要求越来越高。在这种情况下，要热爱本职岗位，坚定理想信念，克服攀比畏难情绪，有了这种信念就是成功的一半。这就需要有奉献吃苦的心理准备，自觉抵制各种不正之风，严格要求自己，一定能在职工群众中树立起良好的形象。二是切实转变作风，提倡实干精神。思想政治工作归根到底是要为运输生产服务。这就要求党支部书记围绕本部门中心工作，服务改革发展，才会有作为，才会有地位。坚持一件事情抓到底，一项工作干到底，说理要实实在在，化难释疑。通过有形的服务，有效的引导，真心为职工说话办事，就能调动起职工的积极性。三是克服等待观望，提倡创新精神。一个支部书记如果因循守旧，等待观望，就会给职工造成一种失落感，对党支部失去信心。党支部书记对工作要有新思路、新方法、新措施。要善于总结经验，掌握规律，只要是不科学、不合理的就要进行改革，从小事情、小问题抓起，要有敢当“出头鸟”的魄力，不怕困难，党支部的工作就会受到群众的欢迎，支部书记的威信就逐步提高，只要持之以恒，必然会收到明显的效果。 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 更多相关文档免费下载请登录: -中文word文档库