《国家为什么要招聘大学生村官.docx

国家为什么要招聘大学生村官第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事，甚至带有强烈的家族色彩，培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。　比较而言，大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放，培养为村干部后，他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经，吹散长期集聚的沉沉暮气，对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。 　第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低，最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术，提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。　大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域，比较而言，他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民，更容易带领村民走上致富的道路。 　第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难，在大城市就业更难。大学生村官的计划如果能成功实施并形成良性循环，一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍，对解决当前已经成为全社会最大。大学生村官考试内容大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论大学生村官工作内容：　1、文字处理：撰写计划、总结、报告等　2、培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等　3、开办广播站、宣传栏　4、制作村庄网站、网上农产品销售　5、参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等　6、值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等　7、学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等。　８、镇政府借调到镇上做其他工作9、利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设　10、举办文体、义诊等活动　11.参与村内劳动，帮助村民做农活大学生村官的作用：　1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调　2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄　3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带　4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾　小结：给农村带来新思想、新思路、新风气大学生村官面临的困难：　1、地位特殊，名分难定　2、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点　3、缺乏资金、技术支持　4、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作　5、理想与现实、不同价值观之间产生冲突　6、心理有落差，融入两委班子困难　7、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考8、孤独、寂寞，不被理解村官面试的大致情况及注意事项面试跟笔试不一样，先是把要面试的同志统一集中到一个房间，当然是要关掉所有通讯工具的，也就是跟外界保持隔绝，然后是分组，各个想着分开来，然后在同一乡镇里面是抽签，抽完签就决定了你的面试顺序。　再是说考官吧，考官是从各个部门中抽取过来的，举个例子，比如说面试在四个试场同时进行，每个试场7位考官，四个试场总共就是28位考官，考官是从各个部门临时抽过来组成的，有人事局，组织部，个乡镇街道的组织负责人（一般两到三个）等等，在考试开始前，各个考官也是抽签决定到哪个面试考场，当然乡镇街道的组织负责人一般都是在自己乡镇人员面试的考场。　考试开始，首先是一号进入考场，考场正面是7位考官，右边是3个人分别是计时员，记分员、监督员，有种被审判的感觉。一号面试完后二号进入考场，一号可以在旁边的椅子上旁听2号的面试过程，等二号面试完，宣布一号的面试成绩，一号出考场，二号旁听三号，如此类推。　面试要点：着装大方得体，男同胞最好是穿有领子的衣服，可以稍微穿的正是一点，女同胞可以稍微化一些淡妆， 切忌浓妆艳抹，最好也不好有染发。着装以不太暴露为好！　进入考场，首先可以扫视一下7位考官，微微点下头说：各位考官好。不要弯腰鞠躬，这样显得太做作。然后主考官会说请坐，你可以坐到面试位置。然后主考官开始介绍考试规则：首先恭喜你进入面试，等的客套话，再是有几分钟看题，几分钟回答题目等之类的规则，你当然不必全听，先把桌上放着的面试题翻过来（一般面试题是在一张纸上反面的放着）看看是什么题目，看完题目你不必急着回答，逐个的考虑怎么回答，应为考虑时间到的时候他会提醒你，充分利用好这些时间，能够考虑的更加完整。太紧张的话建议深呼吸一下缓和下情绪，第一次面试的同志一般都会紧张，这很正常，所以在草稿纸上列一下回答问题的提纲，这样一面一紧张回答时什么都忘了。回答时要有条理，最好是第一点 第二点 第三点这样的形式，显得你回答的条理很清晰，或者你还没想好到底要说几点，你可以这样回答：对于这个问题，我有一下几点看法，也不用说明具体有几点，然后在是一点 两点的回答下去,回答时最好是能注视着考官进行回答，这样首先是出于对考官的尊重，第二也可以看到考官的表情，如果他微微点头或者是认真听你讲，说明你回答的不错，如果他们都没心思听你讲了，说明你回答的不得要点了。大学生村官考题汇总一、你为什么要报考