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大型门户网站运营方案书.doc

发布:2017-12-19约1.56千字共3页下载文档
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门户网站运营方案书 方案提纲 行业门户网站发展的四个时期如目录所言,我们都必须经历网站内容,权重,流量和人 气的四个阶段 网站内容: 网站内容:网站内容即网站的新闻,图片,广告,网站导航等等表面我们所能 看得到的一切事务,以目前的网站来说,网站的内容表面上已经完成了内容的编辑 时期,但是我们的内容“里面”其实只是一颗“受伤”的心,还需要我们工作人员 花一个月的时间来整理和合理性优化(合理性优化即指对每一个文章进行超链接, 加粗, 并且进行伪原创) 使其采集过来的新闻能够再次被百度及其他搜索引擎收录, 并且排名靠前。 二 权重: 权重:权重即网站在搜索引擎中的级别待遇程度。相对于企业中的领导,权重 越高,地位也就越高。被收录和关键字排名靠前的机会越大。所以我们要将网站的 流量提升首先必须将其权重提升,让搜索引擎认可他。 目前网站权重通过下图可以了解到:网站 PR 值为 0,百度收录页面权 1 篇,快照 更新日期为 7.13(为最新日期),关键字优化不合理。 提高权重的办法: 添加权重比咱们站权重高的网站。即攀亲 2,让网站的快照更新时间保持在“昨天” 。要保持搜索引擎每天来更新,还需要每 日进行新闻的添加和网站的更新。3,发布原创。 4,主题的明确程度,明确网站的主题,一个核心的关键词。这有利于专业度, 能提高网站权重。 5,优化网站代码,利用好 H1,strong 之类的标签。 三流量: 流量:流量的来源。刷流量和真实流量来源 真实流量来源:主要来源于搜索引擎和论坛,博客,行业网,分类信息网,QQ 群, 邮件等。关于各种推广方式的具体介绍就不再浪费时间和文字了。 另外增加流量的办法;加入流量联盟,优化,事件营销等等非常规行业 ; 四人气:由流量转化为人气,即需提高用户体验,增强网站互动功能。实现一个 人气 网站真正的价格所在。 有人气的特征:网站知名度提升。广告行业内人人知晓。网站的 IP,PV,均平缓 上升。网站回头率上升。 第二章:人员规划 网站运行人员规划结构图: 注:门户网站运行人员规划,合计 6 人。费用和时间将在后面的规划中体现。 网编人员主要工作内容:负责网站新闻的更改和添加,以及完善。 网编人员 技术人员主要工作内容;负责网站的图片广告修改,程序修改,二次开发,网站代码优化等 技术人员 技术工作。 电商人员主要工作内容;负责外部推广工作,如论坛,博客,QQ,友情链接,邮件,问答, 行业平台注册与推广,分类信息营销等 商务人员主要工作内容; 负责第六个月后的一个广告业务联系工作, 主要目的是为了网站广 商务人员主要工作内容; 告收入,提高网站回报率 第三章:时间规划 备注:通过上图,总结为一年内回报网站成本。时间具体规划细节解释如下: 第一个月内由网编人员完成网站内容的添加和更改。 1-3 个月内分配两名电商人员进行外部推广实现网站权重的搞高。 3-6 月由 1 名商务人员通过外部宣传推广将网站流量极速提升。达到可以做广告的收入,同 时超过同行网站。如 6 个月后由商务人员联系广告业务,开始回报成本 第四章:费用预算 人员和时间规划都已经说明,那么费用只需要进行相加即可。我们以网编人员 1500 元/月,技术人员 2000/月为标准,电商人员 1500 元/月,商务人员底 薪 1500 元/月加提成为标准。 (以上为公司组建网络营销部门的人员工资标准) 1500/月*1 个月+2000/月*12 个月+1500 元/月*2 个人*12 个月+1500/月*6+提成标准=70500+ =70500+ 提成标准(即超过 7 万的投入资金) 中南财税网 淘税网 淘尽税海精华,网遍财会政策!
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