XX家具公司培训制度.pdf
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XX 家 具 培 训 管 理 制 度
第一条 目的
为建立健全卓有成效的培训体系,提升员工素质,提高岗位达标率和人力资本准备度,
给人才队伍的梯队形成和持续涌现提供组织保障和系统保障,从而增强企业的竞争力,顺利
实现公司的战略目标,特制定《培训管理制度》 (以下简称本制度),作为各级人员培训实施
与管理的依据。
第二条 适用范围
公司所有员工的培训计划制定、实施、督导、评估以及改善建议等,均依本制度办理。
第三条 基本原则
1、技能提升原则:提升员工技能,满足岗位需求,提高人力资源准备度。
2、有效性
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