XXX医院中层管理人员考核管理办法.pdf
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XXX医院中层管理人员考核管理办法
第一条
为深化医院改革，完善激励与约束机制，强对对中层管理人员的管理与监督，全
面、客观、公正、准确地考核中层管理人员的领导能力和工作实绩，激励中层管
理人员立足岗位，解放思想，干事创业，结合我院实际，制定本管理办法。
第二条
考核范围考核对象包括各科室主任、副主任、主任助理等中层管理人员。同时将
护士长纳入考核范围。
第三条
考核原则遵循科学规范、实事求是、注重实绩、客观公正、鼓励先进、鞭策后进、
群众认可的原则，定性考核与定量考核相结合，以量化考核为主。
第四条
考核内容对中层管理人员进行德、能、勤、绩、廉综合考
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