台州学院教职工继续教育管理规定(.doc

台州学院教职工管理为进一步规范教职工工作，提高，制定本。形式及相关规定1．博士（1）学校鼓励教师以统招统分方式攻读博士，学成后可根据学校岗位需求回校应聘，学校在同等条件下予以优先录用，并享受引进博士待遇。（2）学校从严控制教师在职攻读博士，教师在职攻读博士需在校工作满年，所报考专业符合学科与专业建设和师资队伍结构调整的需要，报考学校原则上为列入国家“211工程”的大学和国外知名大学，外语、体育、艺术类的教师可报考高水平的专业院校。（3）经批准考取在职攻读博士的教师，外出脱产攻读时间不超过年。在读期间的培养费可享受一次性奖励2万元，科研启动费文万元、理万元。（4）在职脱产攻读博士的教师原则上完成学业，因特殊原因需延期毕业的，需事先报所在学院同意，并经学校批准，延长期每次审批最多一年。首次延长不再享受的一次性奖励。若学校同意再次延长，的一次性奖励和科研启动费。就读期间（5）攻读博士学位，原则上以统招统分方式攻读2．硕士及以下学历（学位）教职工根据自身需要，可在岗硕士研究生及以下的学历（学位）费用自理。国内访选派对象具有副具有博士学历学位，坚实的基础理论和专业知识，有较强的独立从事教学和科研工作的能力，有较好的科研成果，且其研究方向和研究课题符合所在学科的建设与学术梯队组建需要，教学效果相关待遇期间的培养费凭发票报销。管理考核访学教师应在访学开始时在导师指导下及时拟定一式三份的访学计划（一份本人留存，一份交指导教师，一份寄交学院）。访学结束后，须填写书面总结材料，向所在学院汇报，作成果学术报告选派对象具有副具有博士学历学位，教学工作认真负责，科学研究能力较强、潜力较大，研究方向明确。相关待遇列入国家留学基金资助人员享受国家留学基金资助待遇列入学校资助人员由学校承担国家留学基金资助出国的往返机票（限经济）费用管理考核派出人员在办理出国手续前，须与学校签订协议，结束后，须填写书面总结材料，向所在学院汇报，护照交由国际交流合作处统一管理，作成果学术报告课程进修为促进专业建设和改造，提高教师的教学与科研能力和水平，学校将选派优秀教师到国内外知名高校脱产参加若干门课程的系统学习（包括实践环节），掌握本专业最新的相关知识，学习先进的教学内容和方法。。教职工参加研究生课程进修。博士后研究教师一般以在岗方式从事博士后研究工作，确因客观实际所限需脱产从事博士后研究的，经批准最长可脱产，期间不享受经费资助社会实践挂职锻炼积极参加面向企事业单位社会实践培训? 第十一条 其它培训入培训申请 教职工参加计划内学历（学位）教育按下列程序办理： 申请人先到人事处网页下载审批表，经本部门签署意见后送人事处，由人事处审核后报学校审批。学校审批同意后，申请人凭审批表到人事处办理有关手续。 第十五条 教职工参加非学历（学位）教育按下列程序办理： 1．学院（部）在保证教学和科研工作正常运行的前提下，根据实际需要确定派出人员，签署意见并加盖公章后送人事处，由人事处呈学校审批。学校审批同意后申请人凭审批表到人事处办理有关手续。 2．非教学部门工作人员参加继续教育应根据各部门工作需要由各部门统一安排，向人事处提交书面报告，经学校审批同意后方能派出。 3．上级部门指令性培训由人事处会同有关部门确定候选人，报学校审定后派遣，同时登记备案，并办理有关手续。 第四章 继续教育管理各类均需事先经学校审核同意后方可进行并享受待遇，未经学校同意或擅自变更计划者应承担相应的违约责任，学校有权中止，费用自理。??教职工外出期间的日常管理由所在部门负责，所在部门应关心外出人员的生活学习情况，与单位加强联系，发现不正常情况应及时向校人事处反映。脱产教职工学成回校后需追加相应服务期脱产学习时间不抵充服务期和奖励并交纳违约金本自日起执行，原《教职工继续教育工作暂行规定》、《》、《》即行废止已参加培训的，仍按原规定执行。本由人事处负责解释。? 二○一二年十一月六日 8