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劳务派遣合同工范本8篇
篇1
甲方（用工单位）：XXX有限公司
乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，甲乙双方应提前一个月协商续签事宜，甲方如有意续签，应向乙方支付相应的劳务服务费用。
二、劳务派遣事项
乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的员工到甲方指定的岗位工作。具体岗位及人员数量以双方协商确定的名单为准。
三、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方提供符合条件的员工，并安排在合适的岗位工作。
2.甲方应按时支付劳务服务费用，包括员工的工资、社会保险费等。
3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的身心健康。
4.甲方应遵守国家法律法规，不得要求员工从事违法活动。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的身心健康。
2.乙方应按时支付员工的工资和社会保险费等，确保员工的合法权益。
3.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的员工，并协助甲方进行员工的管理和培训。
4.乙方应遵守国家法律法规，不得派遣未满十六周岁的未成年人或不具备相应资质的员工。
四、劳务服务费用及支付方式
1.劳务服务费用包括员工的工资、社会保险费、福利费等，具体费用以双方协商确定的标准为准。
2.甲方应按月支付劳务服务费用，支付方式为银行转账或现金支付，具体方式以双方协商确定为准。
3.乙方应在收到劳务服务费用后及时支付给员工，不得克扣或挪用。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付劳务服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金自应付之日起计算，每日按应付未付金额的万分之五计算。
2.乙方如未按时支付员工工资或社会保险费等，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金自应付之日起计算，每日按应付未付金额的万分之五计算。
3.双方在履行合同过程中，如因违约行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1.双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（用工单位）：XXX有限公司
乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
代表人：XXX
代表人：XXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用工单位）：XXX有限公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、派遣岗位及人数
乙方根据甲方的需求，向甲方派遣XX名员工，从事XX岗位的工作。具体岗位和人数如下：
1.XX岗位，人数为XX人；
2.XX岗位，人数为XX人；
3.XX岗位，人数为XX人。
三、工作时间和地点
1.工作时间：乙方派遣的员工按照甲方的工作时间执行，即每天工作XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间根据甲方的工作安排确定。
2.工作地点：乙方派遣的员工将到甲方指定的地点工作，即XXXXXX。
四、劳动报酬
1.乙方派遣的员工的工资由甲方按月支付，工资标准为：XX岗位，每月工资为XX元；XX岗位，每月工资为XX元；XX岗位，每月工资为XX元。具体工资标准可根据甲方的薪资制度进行调整。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳务费用，劳务费用包括员工的工资、社会保险费、福利费等。具体费用标准可由甲乙双方协商确定。
3.若乙方派遣的员工需要加班或延长工作时间，甲方应按照国家相关规定支付加班费或延长工作时间的报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方派遣的员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体保险费用由甲