注重提高四种能力着力构建和谐机关——XX年区委办公室机关作风建设小结.docx
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注重提高四种能力着力构建和谐机关——XX年区委办公室机关作风建设小结 注重提高四种能力着力构建和谐机关——XX年区委办公室机关作风建设小结 今年来,我办按照区委、区政府提出的“推进机关作风建设,营造良好环境,促进经济发展,构建和谐**(地名)”的要求,切实抓好抓实机关作风建设。以建设“五型”办公室为目标,努力提高贯彻落实、综合协调、开拓创新、廉洁自律四种能力,着力构建和谐机关。加强机关作风建设,促进了作风转变,能力增强,效率提高,出色完成了各项职能任务。在跨年度评选中,我办获得“广东省党委系统信息工作先进单位”和“江门市党委系统信息工作先进单位”称号,保密局被国家保密局《保密工作》编辑部评为XX年通联工作先进单位。接待办不断创新接待思路,全年共接待客人1209批,共20926人次,受到区委、区政府领导好评。党史工作以资政育人为根本,不断深化征研、编纂和宣传工作,全年编辑《**(地名)党史》6期,发行1500册,受到党内外老同志和广大读者好评。我们的主要做法是:一、提高贯彻落实能力,促进人与事的和谐 区委办是区委的综合办事机构,是区委的参谋部、后勤部,任务繁杂,涉及面广,既要紧紧围绕区委的决策贯彻落实不放松,又要注重抓好日常各项工作,做到大事不丢,小事不漏。为此,我们在机关作风建设中,把增强全体人员的责任感,提高贯彻落实能力作为业务建设的着力点,在确保每件事都能做到最好的同时,个人能力也得到提高。重点抓三个方面: 一是在提高素质中增强贯彻落实能力。把搞好工作、加强学习与提高素质结合起来,认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育。办公室党支部严格按照区委先进办的部署,成立机构,做好安排,抓好落实,组织好动员培训、民主评议、整改提高各个阶段的工作。全体党员认真参加先进性教育,学习教育必读本,下乡回乡搞调研,开展先进性具体要求大讨论,通过内容丰富,形式灵活的教育活动,确保了“两不误、两促进”,党员参学率、写学习体会、剖析材料、主题活动和百题考试参与率五个方面都达到了100%,学习培训超过50小时,百题测试平均成绩98.2分。期间有1名优秀团员被发展为预备党员,3名预备党员转为正式党员。 二是在履行职责中提高工作效能。一年来,我们注重把机关作风建设与履行职责、提高效率结合起来。领导班子和各股室局办按照责任分工,围绕“抓重点、创特色、争一流”的目标去工作。区委常委、办公室主任钟志杰同志,率先垂范,恪尽职守,以办公室为家,亲自主持区委决策的贯彻落实和跟踪工作。四位副主任和各股室局办领导,注意调整工作方法和思路,不断提高工作效能,均取得了显著的效果。秘书股全年共办理大小会务290多个,收文1816份,发文182号,先后协助区人大、区政协、区纪委、区委先进办和区文明办等单位召开了一系列大型会议。在工作中,他们注意对问题“会诊”,针对参会人数不齐的问题,实行参会报名和现场报到“一人一纸”制度,参会率由70%左右上升到90%以上,受到宋波区长的表扬。机要局加大对密码设备等硬件建设投入,实现核心密码网和商用密码网单独建网,安装了与区110报警中心相连接的安全预警防盗系统,全年接收电传电报510份,7000多页,办理密码电报286份,实现了办文办报零事故。调研室根据领导决策调研项目多的情况,调整了调研方式,由原来共同研究一个课题,改为一人一个课题,独立完成。上半年就分别完成了《关于循环经济在双水实践的调研报告》、《关于今古洲与三江镇资源整合的进展情况汇报》、《蓬江区村级建设物业出租加快发展集体经济的启示》等多篇调研报告。对领导交办的资料采集、数据分析等工作也实施了职责分工,落实到个人。督查股只有2人,既担负着办文工作,又担负着督查工作。他们自觉履行职责,敬岗爱业,埋头苦干。到目前为止,共完成督查专报7期,区委文件14个,报告5个,区委办文件92个,批复26个,通知23个,工作动态5期,函件4个,总数达270多个。并联合制定了《中共**(地名)区委、区人民政府XX年督办项目》的通知,对我区87项重点工作进行跟踪督查,工作效能不断提高。新闻信息股加强信息报送和服务,共报送省、市信息100条,编印《工作信息》(交流)11期,《工作信息》(专报)5期,《信息专报》11期。 三是在作风建设中追求工作实效。今年是区委工作任务比较重的一年,重大决策的实施,重大工作的部署与落实,以及指导与服务都比较繁重。区和各部门(镇)的大型活动多,不少单位面对急难大型活动,请求区领导或办公室协助,面对这样的情况,尽管日常工作任务繁重,我们从不讲价钱,不惜时间,抽调“精兵强将”协助有关单位开展工作,完完满满地完成任务。据统计,XX年,区委办协助部门和镇举办大型活动就有:李锦记创业117周年誌庆、XX年粤台经济技术
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