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千锋教育-中国IT 职业教育领先品牌 HTML5 工程师面试问题 对于很多刚步入职场的 HTML5 工程师而言，在面试中，简历是至关重要的 第一关，只要你的简历能够通过，那么你的应聘成功几率就大大提高了。以下是 千锋就业老师提出的几点建议，让你应聘成功几率提高的四大技巧，供大家参考。 问题一：没有业绩/项目陈述 可以说每 100 封简历中，有 90 封都缺乏工作业绩项目的陈述。过去的工作 成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手 之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩项目必须量化成金钱、百分比或者数 字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩 项目陈述，可为薪金谈判时增添砝码。 问题二：缺乏营销战略 很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各 种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是 把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写简历 的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需 求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。 千锋教育 千锋教育-中国IT 职业教育领先品牌 问题三：重点不突出 一封有效的求职信应该重点突出，应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么 职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。如果 一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自 己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不 同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位， 务必准备几份不同的简历。 问题四：简历格式不当 通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。 按时间顺序写简历最为简便，当你在同一行业同一工种求职，或你最近的工 作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好 表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和 适应能力的工作经历放在简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型简 历一旦设计不好，会让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合 型，就是把时间型和功能型综合到一起写，这是最难写的，但也最能传递你的品 牌信息。 希望以上四点建议能给大家一个很好的指引，在面试过程中更自信，更有把 千锋教育 千锋教育-中国IT 职业教育领先品牌 握！ 千锋教育