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大学生就业课件.ppt

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大学生就业难的四个因素社会因素学校因素家庭因素个人因素实战经验不足就业观念不当大学生就业意向出炉：超半数想通过关系找工作 .超过50%以上毕业生愿进国企及政府部门工作 .超半数毕业生希望依靠老师家人找工作 #期望值过高教育的高成本,教育体制的城市指向,市场经济与不良社会思潮的负面影响,就业机制的不完善,都是造成大学生就业期望值偏高的社会原因。专家普遍认为，就业期望值过高，不利于毕业生及时找到工作。个人能力不足一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力, 被调查的60%企业反映，应届大学生到岗工作，

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