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安全生产责任制考核奖惩制度.doc 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第第PAGE1页共NUMPAGES1页 安全生产责任制考核奖惩制度 一、目的为确保落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。二、范围本制度规定了本公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度适用于对深圳市xxxx有限公司安全生产考核与奖惩。三、总则㈠.本公司安全生产责任制考核实行总经理领导下的分级考核制。㈡.本公司安全主任、部门主管的安全生产责任制的考核人是总经理，由总经理组织安全领导小组成员组成考核小组进行。㈢.总经理批准实行奖惩。

2025-03-16 约1.49万字 29页立即下载

全员安全生产责任制及考核奖惩制度.docx 全员安全生产责任制及考核奖惩制度 一、全员安全生产责任制第一条 安全生产委员会职责 1、统一领导项目部的安全生产工作，每月度召开安全生产会议，研究决策项目部安全生产的重大问题； 2、督促各部门和分包单位落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。 3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部，配备足够的专职安全生产管理人员。 4、审查工程项目安全生产管理策划方案、批准各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。 5、保证工程项目安全生产投入有效实施； 6、组织开展项目部安全生产考核，定期开展分包单位平安工地建设评价，按照有关制度及合同实施奖罚； 7、协助

2018-10-12 约5.63千字 14页立即下载

安全生产责任制考核奖惩制度.docx 汕（头）湛（江）高速公路惠州至清远段项目 K101+960-K107+320 安全生产责任制考核奖惩制度 中交一公局厦门工程有限公司汕湛高速惠清项目TJ9标项目经理部中交一公局厦门工程有限公司汕湛高速惠清项目TJ9标 安全生产责任制及考核制度第一条为进一步加强安全生产，落实安全生产责任制，实现本项目年度安全工作目标，现根据国家有关安全生产法律法规，广东惠清高速公路有限公司安全生产标准化管理手册以及局、公司安全管理办法，结合本项目实际情况制定本制度。第二条项目部与项目各职能部门、协作队签订年度《安全生产责任书》，以保证项目总体安全目标的实现。项目与各部门主要以部门安全职责为主签订

2019-12-24 约1.6千字 6页立即下载

安全生产责任考核奖惩制度范文(精选7篇) .pdf 安全生产责任考核奖惩制度范文（精选7篇） 安全生产责任考核奖惩制度1 第一条为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据盛市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度。第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局长委托分管副局长分别与机关有关处

2024-11-26 约9.29千字 17页立即下载

安全生产责任考核及奖惩制度….doc 安全生产责任考核及奖惩制度 编制：徐德柱审核：孙希刚批准：单连东辽宁省路桥建设集团有限公司第二分公司 安全生产责任考核及奖惩制度 第一章??总则? 第一条??为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进本公司安全生产管理工作持续、稳定、健康发展，结合本公司的实际情况，特制定本制度。? 第二条??公司所有从业人员适用本规定。?? 第二章??基本原则? 第三条??对认真履行职

2016-04-30 约5.53千字 12页立即下载

安全生产责任制考核奖惩制度.docx 安全生产责任制考核奖惩制度 第一章安全生产责任制考核奖惩制度概述 1.安全生产责任制考核奖惩制度的概念 安全生产责任制考核奖惩制度是我国企业为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，依据国家法律法规及企业内部规章制度，对安全生产责任进行明确、考核及奖惩的一种管理制度。 2.安全生产责任制考核奖惩制度的重要性 安全生产责任制考核奖惩制度对于企业来说具有重要意义，它能够促使企业各级领导和全体员工重视安全生产，明确各自的安全责任，增强安全意识，提高安全生产水平。同时，该制度还有利于激发员工安全生产的积极性和创造性，营造良好的安全生产氛围。 3.安全生产责任制考

2025-03-27 约5.82千字 11页立即下载

杭长2标安全生产责任考核奖惩制度.doc 杭长高速公路北延工程二合同段 安全生产责任考核 奖惩制度 陕西建工机械施工集团有限公司杭长高速公路北延工程二合同段项目部 安全生产责任考核奖惩制度 第1条根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院《建筑工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规以及公司上级部门有关规定和要求，贯彻“以人为本、安全第一、综合治理”安全方针，真正做到“管生产必须管安全”，切实落实安全生产责任制，强化现场安全管理，促进项目安全管理有序可控，确保我部安全管理目标的实现，结合项目部实际情况，特制定本制度。第2条考核内容 2.1 各级各部门管理人员安全生

2018-02-02 约4.42千字 7页立即下载

安全生产责任考核及奖惩制度.doc 安全生产责任考核及奖惩制度 为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核 1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。 2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进

2017-09-19 约6.78千字 15页立即下载

《安全生产责任制考核奖惩制度》.docx 精品文章《安全生产责任制考核奖惩制度》一、目的为确保落实“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。二、范围本制度规定了本公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度合用于对深圳市xx有限公司安全生产考核与奖惩。三、总则㈠.本公司安全生产责任制考核实行总经理领导下的分级考核制。㈡.本公司安全主任、部门主管的安全生产责任制的考核人是总经理，由总经理组织安全领导小组成员组成考核小组进行。㈢.总经理批准实行奖惩。㈣.员工的安全生产责任制考核由班组长负责，部门主管审核，报安全主任汇总后，呈总经理批准实行奖惩。

2024-05-01 约1.52万字 28页立即下载

安全生产责任考核及奖惩制度范文（3篇）.pdf 安全生产责任考核及奖惩制度范文为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 (一)公司机关各部门的考核 1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核周期：每半年对安全生产责任制度

2024-12-23 约5.04千字 8页立即下载

公司安全生产责任考核奖惩制度整理版.doc PAGE 公司安全生产责任考核奖惩制度 第一章总则第一条为促进全体员工自觉遵守安全生产管理规章制度，增强全员安全生产责任意识，防止发生安全生产责任事故，有效实施安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）的有关规定，特制定本制度。第二条本制度适用北京建筑公司科技股份有限公司。第三条 安全生产委员会负责依本制度对安全生产有贡献的部门和员工进行奖励，对违反安全生产法律、法规和安全生产管理规章制度进行处分。奖励与处分，须以召开安全生产委员会会议的形式进行，表决通过。任何奖惩决议，除本制度另有规定外，须安全生产委员会全体成员半数以

2018-10-29 约3.3千字 7页立即下载

安全生产责任考核奖惩制度.docx 安全生产责任考核奖惩制度 ??##一、总则 1.目的为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，特制定本安全生产责任考核奖惩制度。通过明确各级人员的安全生产职责，建立科学合理的考核评价机制，激励全体员工积极参与安全生产工作，确保公司安全生产目标的实现。 2.适用范围本制度适用于公司各部门、各车间、各岗位员工以及与公司签订安全生产管理协议的外包单位和人员。 3.基本原则以人为本原则：始终将员工生命安全放在首位，充分体现安全生产工作的人性化管理。谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和岗位员工在安全生产工作中的直接责任，做到责任清晰、分工明确

2025-04-04 约5.97千字 15页立即下载

安全生产责任考核奖惩制度..doc 安全生产责任考核奖惩制度 1、公司采取 “奖优罚劣”措施，对安全、文明施工管理工作方面成绩突出的项目给予奖励，对文明施工差、安全管理混乱、社会反应不好的项目进行处罚。籍此充分调动公司所属工程项目安全创优积极性,以完善的安全、文明施工标化管理树立企业良好市场形象。根据《安全生产法》、《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－99）的规定，制定本制度。 2、考核内容 1)各级各部门管理人员安全生产责落实情况。 2)杜绝重伤以上主产安全事故。 3)安全达标合格率100％；优良率65％以上。 4)建文明工地和环境保护目标，按年度管理目标考核。 3、管理目标 1)建立健全安全生产管理机构，按

2016-12-31 约3.54千字 8页立即下载

安全生产责任制考核和奖惩制度.docx 安全生产责任制考核和奖惩制度 近年来，随着工业化进程的不断加快，安全生产问题成为社会关注的焦点。为了保障人民生命财产的安全，各级政府和企事业单位纷纷引入安全生产责任制考核和奖惩制度。本文将探讨这一制度，并分析其对于安全生产的积极意义和存在的问题。一、安全生产责任制考核的意义 安全生产责任制考核是指将责任明确下放到各个环节和岗位，并对其实施考核的一项制度。这一制度旨在加强对安全生产的管理和监督，构建起从上到下、从内到外的安全生产责任链。它的意义在于： 1.提高责任意识：安全生产责任制考核要求每个岗位和每个人都要对自己的工作负责，并按照规定的标准履行职责。这种考核制度能够激发人们的责任心和使命感

2025-04-15 约1.62千字 3页立即下载

安全生产考核和奖惩制度.docx 安全生产考核和奖惩制度 第一章安全生产考核和奖惩制度概述 1.安全生产考核和奖惩制度的背景与意义随着我国经济的快速发展，企业安全生产问题日益凸显。为了提高企业安全生产水平，确保员工的生命财产安全，我国政府和企业纷纷制定了一系列安全生产考核和奖惩制度。这些制度的实施，旨在强化企业安全生产责任，提高员工安全意识，降低安全生产事故发生率。 2.安全生产考核和奖惩制度的基本内容 安全生产考核和奖惩制度主要包括以下几个方面：（1）考核对象：企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。（2）考核指标：包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产培训及效果、安全生产投入

2025-03-27 约7.38千字 14页立即下载