幽默搞笑的生日祝福短信- .doc

幽默搞笑的生日祝福短信 哈哈,今天可是你生日,为了表示对你的祝贺,现在我将所有的女厕所和女浴池全部免费向你开放,欢迎你的光临! 你真的可怜呀,今天生日,还是值班,不过有我的生日祝福相伴,相信你的生日一直不会寂寞。 在你生日之时,我终于要鼓起勇气,对你说一句一直以来都不敢说的话:你好讨厌……讨人喜欢,百看不厌。呵呵!!! 送你一块我精心为你做的蛋糕,里面包含着身体健康,包含着天天快乐,包含着青春永驻。给你一句生日祝福:猪,你生日快乐! 我知道你快要过生日了,所以想送你一件最宝贵的礼物。你要什么直说吧,快说啊,快说啊------生日短信amp;gt;生日短信已看完,哎,时效已过!!! 今天特意为你做了一块可口的生日蛋糕,来祝贺你的生日:蛋糕第一层:健康!蛋糕第二层:快乐!蛋糕第三层:财富!蛋糕第四层:浪漫!中间夹层,幸福! 猪,你可要快快长大!猪,你可要早点出圈!猪,你可要天天都开心!猪,你生日快乐! 哥们,今儿是你生日,我给你点了一首很好听的动力火车的《当》,现在请你拿出手机,在地上狠狠地砸上一下------很好,点歌完毕。 二十年前从你呱呱坠地之时起,你就注定是属于我的,今天这个特别的日子,你就答应归属于我吧! 兽猩佬,猪泥所有的心愿都能达成,猪泥所有的梦想都会实现,猪泥所有的等候都能不期而遇,猪泥所有的付出都能全部兑现! 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。 2、员工入店培训 员工办理入职手续 培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规