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图书出版合同(样本一) 图书出版合同 　　订立合同双方: 　　出版者:＿＿＿＿，以下简称甲方 　　著(译)者:＿＿＿＿，以下简称乙方 　　甲乙双方经过充分协商，就甲方承担乙方书稿的出版问题达成如下协议，共同信守执行。 　　第一条甲方同意出版乙方书稿《》并享有该书稿的专有出版权，其期限为＿＿＿＿年，即从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。甲方在合同期间有权将本书稿以各种形式出版。期满后，经双方协商可再续订。 　　第二条本书稿是乙方本人的智力成果(或受他人委托的智力成果)，如发生抄袭和侵犯他人版权情况，由乙方承担侵权责任。 　　第三条在本合同有效期间，乙方不得将本书稿以任何形式在其它出版单位另行出版。否则，乙方应向甲方偿付违约金＿＿＿＿千元。第四条本书稿的字数和插图(照片)＿＿＿＿。 　　第四条本书稿的字数和插图（图片）。 　　第五条本书稿的基本稿酬定为每千字＿＿＿＿元，并按规定付印数稿酬。书出版后，一个月内付清全部稿酬。 　　第六条本书定于＿＿＿年＿＿月底出版。如不能按期出版，甲方应预支给乙方30%以内的基本稿酬。 　　第七条本合同签订后，由于客观形势的变化不能出版，甲方应支付给乙方30%的基本稿酬。由于甲方的原因不能出书，付给乙方50%－70%的稿酬。遇有这两种情况，都应在＿＿＿＿天内将原稿退给乙方。 　　第八条甲方对原稿负责，原则上不给乙方看清样。如乙方要求看清样，只能作个别文字改动，如因改动过多而造成经济损失和延长出书时间，由乙方负责。 　　第九条书出版后，赠乙方样书20册，乙方可按定价的70%购书100册。以后每重印一次，赠乙方样书2册。 　　第十条在本合同有效期间，经乙方许可，甲方有权允许第三者转载、选编、改编、翻译、录音播放和摄制影片等，甲方应将所得报酬的70％转给乙方。 　　第十一条本合同自签字之日起行效。执行合同期间双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成，任何一方都可以提请出版管理机关仲裁，或向法院起诉。 　　第十二条本合同如有未尽事宜，须经双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 　　第十三条本合同正本一式二份，双方各执一份。 　　甲方：＿＿＿（签字盖章）乙方：＿＿＿（签字盖章） 　　地址：＿＿＿　　　　　　地址：＿＿＿ 　　电话：＿＿＿　　　　　　电话：＿＿＿ 　　＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理