XX年纠风目标管理责任制工作总结.doc
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2013年纠风目标管理责任制工作总结
2013年,我处勤政廉政建设和纠风工作在区委、区政府的领导下,在区纠风办的具体指导、帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市纪委十届三次全会、区委十届三次全会和区纪委十届三次全会的安排部署和要求,坚持围绕中心,服务大局,标本兼治,纠建并举,认真解决发生在群众身边的不正之风,深入推进政风行风建设,切实维护群众利益,为全处经济社会“稳中求进、创新推动、跨越发展”提供坚强保障。按照区纠风办要求,对照区政府《关于批转**区2013年纠风工作要点的通知》(西政发〔2013〕18号),现将我处2013年纠风工作开展情况总结如下:
2013年纠风工作情况
1、提高认识,加强领导。
**的实际,提出具体的目标任务,明确责任,落实措施,层层签订目标管理责任书,做到年初有计划、年中有检查、年末有考核总结。为使工作得到落实,**街道党工委、办事处进一步调整充实了党风廉政建设工作领导小组,并明确了一名行政领导具体负
2、加强宣传教育,切实增强党员干部廉政意识。
2013年,我处以加强廉政建设为主要内容,从源头防范着手,不断完善惩治和预防腐败体系建设。一是理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制。我街道党工委将党风廉政建设工作列入党工委重要议事日程,认真落实“一岗双责”,街道党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范11个社区签订党风廉政责任书的同时,街道党政主要领导与街道两委班子领导签订党风廉政责任书,共计18份,分管领导与分管科室签订责任书,共计22份。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。并严格按照纪委要求,成功创建了白鱼、中平两个党风廉政建设示范社区。二是认真开展廉政风险防控工作。我街道按照区委、区政府、区纪委的要求,认真在街道内开展了廉政风险防控工作,于6月底完成了廉政风险防控工作,对廉政风险进行再查找,对职权进行再梳理,对风险等级进行41份,涵盖了园区(街道)党政主要领导、两委班子成员及科室站所负责人。让全体机关干部更加明确了自己的职责,把廉政风险防控工作融入到法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府一系列制度的实施过程中,与提升依法行政能力、提高政务服务水平、加大政务公开力度、强化行政效能管理等工作紧密结合,提高了廉政风险防控的整体性和协调性。三是加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育,认真开展廉政文化活动。我街道充分利用机关干部学习会议认真组织对全体党员干部进行党12篇简报。四是认真贯彻落实中央《建立健全和预防2013——2017年工作规划》。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》的要求,大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。五是加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我街道按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,例2013年元旦串接期间切实改进作风严格廉洁自律的自检自查,纪委每季度进行的明察暗访,并对查处到的相关人员进行了相应23个科室站所,测评内容为:依法行政方面、服务态度方面、办事效率方面、勤政廉洁方面四个方面。测评结果为:16个为非常满意站所,7个为满意站所。八是认真开展“服务改进年活动”。按照区委相关文件要求,结合我街道实际,制定了实施方案,并请街道党政主要领导与班子成员签订了“改变作风、勇担18份。
3、结合实际,突出重点、依法行政。
6起。
4、严格执行完善财经管理制度,加强内部建设。
5、全面落实强农惠农政策,保民生、保增长、促发展。
6、做好社会热点、难点问题和社会矛盾的排查工作,解决热点问题,维护社会稳定。
2013年定期开展10次矛盾纠纷排查会,不定期开展10次,共调处各类纠纷193件,调解成功190件,调处率100%,调处成功率98%。
1、宣传力度不够,群众在居务中参政议政、行使民主管理的意识还有待提高;
2、制度建设有待完善。需进一步建立完善制度约束机制;
3、机关作风建设有待加强。
1、加强领导,认真抓好对纠风目标管理各项工作的落实;
2、继续深入开展好各项治理工作,从根本上维护好农民的利益,千方百计带领农民增收致富;
3、进一步完善各项规章制度,继续坚持“零户统管”,严格执行“收支两条线”规定,从源头上堵住腐败行为的发生;
4、加强政务公开工作的管理,增强行政机关权力行使的透明度。
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