2010年公选副处级领导干部面试题.doc

2010年公选副处级领导干部面试题 （一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。 （二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？ （三）主考官：假如你有一位下风很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？ （四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。 （五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。 某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问 A组 1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 当领导在大家束手无策的时候提出了好的解决方案，或者当领导及时指出了大家忽略的关键性问题的时候，你可以适当地赞美下领导。具体的赞美方式，要视领导的喜好和环境来定。下发之前必须改正，报告给他，需要重新签发就重新签发。1、会议地址及场地设施准备； 会议是在公司内部开还是到酒店开；先选择合适的场地，大小是否合适、投影机、电脑、座位、音响是否完好等方面； 3、会议准备工作； 会议横幅、会议签到本、会议礼品、会议茶水、会议纸笔、会议厅水牌等 4、入会人员的座位安排，领导座位、各部门座位是否要分开等 5、会议议程安排； 会议时间、会议基本内容、会议发言顺序、会议中途休息时间、会议用餐准备等；然后还有会议过程中需要的后勤人员安排。 6、如果时间跨度长，还有食宿的问题； B组 1、办公厅工作非常忙，工作之余你喜欢做点什么？ 2、作为处室负责人，你如何对待一位能力特别强，但高傲懒散的下属？ 3、如果你的直接领导对你非常信任，你应当注意哪些问题？ 4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时，你会怎么处理？ C组 1、你最喜欢的一句名言是什么？为什么喜欢？ 不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。 原因：当今的社会物欲横流，我们应该有一种阻挡这种拜金的势头，以免浸染了我们原本纯洁的心灵。 作用：能够时时的提醒我们不应该沉迷于金钱的世界，不在贫穷困苦的时候自暴自弃，更不应该在富有的时候肆意挥霍。只有这样我们才能活得充实，自然。在现代领导活动中，副职角色显得越来越重要。笔者认为，当好副职首先要深刻和全面理解“副”字，它是由“一”、“口”、“田”、“リ（立刀旁）”组成的，每一部分都有其特定的含义，每一部分都隐含着当好副职的方法和艺术。 ????? 一、要“一”字当头，善辅佐???????“一”是指一个领导集体的一把手、正职。把“一”字放在“副”字的第一笔，意思就是在一个领导班子中，正职是核心，排序为第一，副职要自觉维护正职的权威，服从正职的领导，领会正职的意图，理解正职的苦衷，向正职看齐，为正职分忧，不出难题、不“抢镜头”、不“出风头”。副职强化“一”字当头的意识，应该做到以下三点。 ????? 第一，要积极维护正职。要维护正职的形象。副职不能随便议论正职，尤其是在听到一些有损正职形象的议论时，更不能随波逐流甚至推波助澜、火上浇油，而是要积极做好解释和引导工作，用细致的思想工作维护正职的形象。要维护正职的决策。在集体决策过程中，副职既要充分发表自己的意见，又要注意维护正职的决策，千万不能会上不说，会后乱说，也不能固执已见，与正职争吵不休，甚至将矛盾扩大化、将分歧公开化，同时也要注意不越级拍板，抢先表态。要维护正职的权威。要多请示、多汇报，凡是重要工作、涉及群众利益的敏感问题，都应该做到事前第一时间向正职汇报、事中适时汇报、事后及时汇报，以维护正职的权威，切不可自以为是，对正职或不听招呼、当面顶撞，或评头论足、阳奉阴违。 ????? 第二，要自觉服从正职。副职要摆正位置，自觉服从正职的领导，落实正职的决策，确保政令畅通。在工作中，要全面准确地领会正职的意图。要保证各项工作都不偏离中心方向，始终与正职在思想上、行动上保持一致，把正职的思想和意图贯彻到工作的全过程，落实到具体的行动上，只有这样，才能使班子产生凝聚力、向心力，才可能干成事，工作也才会出成绩。要坚持原则，明辨是非，做到服从不盲从。在工作中，正职难免也会出现失误，当发现正职出现失误的时候，副职要以对党的事业高度负责的精神，明辨是非，坚持真理，敢于大胆地、坦诚地表明自己的观点和看法，做到服从而不盲从。从这个意义上讲，不盲从就是最好的服从，是最高境界的服从。 ????? 第三，要全力支持正职。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个