劳动保护用品发放台账.doc

劳动保护用品发放台账.pdf 劳动保护用品发放台账 领取序号物品名称领取人备注数量 1反光背心、橡胶手套、安全帽1 2反光背心、橡胶手套、安全帽1 3反光背心、橡胶手套、安全帽1 4反光背心、橡胶手套、安全帽1 5反光背心、橡胶手套、安全帽1 6反光背心、橡胶手套、安全帽1 7反光背心、橡胶手套、安全帽1 8反光背心、橡胶手套、安全帽1 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23

2025-04-11 约小于1千字 1页立即下载

劳动保护用品发放.doc 根据《河南省职工劳动保护用品发放标准》和劳动部1996年4月颁发的《劳动防护用品管理规定》的要求，特制定我矿劳动保护用品发放办法。一、发放员工的个人劳动防护用品，是保护员工在生产、工作过程中安全健康的预防性措施，并不是发福利。劳资部门负责制定办法和标准，供应部门要严格按标准和使用期限发放劳动防护用品。二、劳动保护用品的采购必须到符合国家规定的定点经营单位或生产厂家购买，井下使用的劳动保护用品必须具备安全生产标志和防爆合格证，并经安检部门的验收方可入库。三、标准中未列毛巾、肥皂，其发放标准为： 1、毛巾：井下生产一线岗位工每两个月一条，井下其他岗位工及井口岗位、翻矸、煤仓等每三个月一条（含

2017-06-26 约8.61千字 10页立即下载

职工劳动保护用品发放标准.doc 职工劳动保护用品发放标准为了保证公司的正常运行，保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护，现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T11651的相关要求，结合本企业实际情况制定职工劳动防护用品发放标准，劳动防护用品发放部门必须根据本标准进行发放。 1、公司劳动用品发放的时间的时间为每月的1至5日，各部门岗位提报的劳动保护用品计划必须在每月20日前报到安全员处，安全员负责汇总、审核后报后勤按计划进行采购。 2、对生产的特殊情况下需用的劳动保护用品，必须经岗位负责人或劳动防护用品管理负责人签字后，到后勤办理相关手续。 3、任何部门岗位不得擅自更改发放标准，不得随意增发或减发劳动防护用品。 4、

2020-03-30 约小于1千字 2页立即下载

劳动保护用品发放管理规定.doc 劳动保护用品发放管理规定为加强我矿职工劳动保护用品发放管理工作，合理使用劳动保护用品，保证职工在工作中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我矿实际特制定本规定。? 一、劳动保护用品的发放? 1、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。? ??2、劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，职工上

2019-06-11 约1.92千字 5页立即下载

劳动保护用品发放记录1.doc 劳动保护用品发放记录品名购买地点规格数量领取人签字发放时间发放人签字备注下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安

2017-06-24 约字 8页立即下载

劳动保护用品发放 文档.doc 劳保用品/个人防护用品/劳保防护用品/PPE管理办法劳保用品即劳动防护用品国际上称为PPE（个人防护用品）：劳保用品的定义，劳保用品就是在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。? 我国有着比较完善的劳保用品管理体系，像有安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规。为的是加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度：有关单位必须认真执行。一、纲要 ? 1、本制度所称劳保用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 ? 2、劳保用品

2017-06-27 约7.77千字 9页立即下载

劳动保护用品的发放办法.doc 劳动保护用品的发放办法一、本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。二、劳动防护用品由生产管理处根据工种及劳动强度、危害程序制订发放物品标准，经人事处、企管处审核后，予以执行。三、劳动防护用品由生产处根据实际物品所需，提供进货计划，由供应公司按期供货。各单位根据发放标准开具申领单，经人事处批准后，统一在供应处领取。　　四、所购进的防护用品必须符合计划的技术规格和劳动部门的有关规定，确保质量。凡供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。　　五、严禁员工变卖劳动防护用品，凡发现员工变卖劳动防

2017-06-24 约7.36千字 9页立即下载

劳动保护用品发放台帐(车间).doc 劳动保护用品发放台帐托克马克实业炼油厂有限责任公司车间劳动防护用品发放台帐序号用品名称规格型号领用数量领用班组领用人领用时间备注下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?

2017-06-24 约6.86千字 13页立即下载

劳动保护用品发放规定.docx 劳动保护用品发放规定 劳动保护用品发放规定一、劳动保护用品发放的基本原则与范围界定 劳动保护用品的发放是保障劳动者职业健康与安全的重要措施，其核心在于通过科学合理的制度设计，确保劳动者在工作过程中免受职业危害。发放规定需遵循以下基本原则： 1.必要性原则：劳动保护用品的发放必须与工作岗位的实际风险相匹配，避免过度发放或不足发放。例如，接触有毒有害物质的岗位应配备防毒面具，高空作业人员需配备安全带等。 2.适用性原则：用品的性能、规格需符合国家或行业标准，确保其防护效果。例如，防尘口罩的过滤效率需达到GB2626-2019标准，绝缘手套需通过耐压测试。 3.及时性原则：用品的发放、更换周期应根

2025-04-28 约3.04千字 7页立即下载

劳动保护用品发放管理办法.doc 文件名称： 劳动保护用品发放管理办法文件类别：ZH-C01 存盘号：ZH-C01-008 协作单位编号内部编号 [2012]JYGSZH-C01-008 C CFC 会签和修改记录目录 1．目的………………………………………………………………………… 4 2．适用范围…………………………………………………………………… 4 3．参考文献………………………………………

2017-05-26 约1.66千字 8页立即下载

2025-04-09 约2.42万字 47页立即下载

2025-04-07 约1.45万字 28页立即下载

劳动保护用品、劳动工具发放条例.doc 公司劳动保护用品、劳动工具等发放规定为了充分发挥劳动保护用品、劳动工具、办公用品等作用、合理利用、防止浪费，现将我公司劳动保护用品等发放时间、数量、手续等作如下规定：工作服、工作鞋发放： 1、车间、科室员工每年发放二套工作服，一双工作鞋； 2、公司员工离职时工作服和鞋不回收按下列标准扣款：（1）、钣金车间1—4个月按原价的60%扣款；5—9个月按原价的40%扣款；10—12个月按原价的20%扣款；（2）、装配车间、科室1—6个月按原价的80%扣款；5—9个月按原价的60%扣款；10—12个月按原价的40%扣款；工作手套发放：钣金车间员工每人发放耐磨性好的皮手套二副；

2017-06-26 约7.33千字 9页立即下载

劳动保护用品发放和管理制度(3篇) .pdf 劳动保护用品发放和管理制度(3篇)--第1页 劳动保护用品发放和管理制度 1.根据工作性质，供给员工适用和有效的个人防护用品及特种防护器具。 2.个人防护用品由技术安全部根据国家规定制定标准,报上级批准后严格执行，物资部负责制定防护用品的采购计划。 3.特殊防护用品由各部门根据需要提出申请，技术安全部部审核、汇总报总经理审批，各部门需持审批后的领用单方可进行领取。 4.安全帽、安全带、安全网、防尘罩、特种手套、绝缘鞋与特殊防护用品，使用前要进行外观检查，外观检查不合格者不得使用，此外还应定期进行检查。 5.劳保用品是为保护职工安全的必要措施，各部门领导要教育职工，使其了解各种劳保用

2024-12-07 约3.07千字 4页立即下载

煤矿劳动保护用品发放管理制度.doc XXXX煤业有限公司第 PAGE 3 页共 NUMPAGES 3 页 劳动保护用品发放管理规定为加强我矿职工劳动保护用品发放管理工作，合理使用劳动保护用品，保证职工在工作中的安全与身体健康，使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定，本着安全、经济、实用、合理发放的原则，结合我矿实际特制定本规定。一、劳动保护用品的发放 1、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳动保护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发

2018-09-30 约2.07千字 3页立即下载