(管理信息系统)课程设计任务书.doc

2013-2014第1学期 《管理信息系统》课程设计任务书 选题要求： 3~4人一组，进行选题。（题目见下页） 每一组选择一个题目，进行分工。 选择好后，将选择的题目，成员名单，成员的分工报告给老师。课程设计时间一周，第15周结束，进行验收。 对于具体过程不是很明白需要调研的，到我院进行调研，或自行网上查找资料。 要充分认识课程设计对培养自己的重要性，认真做好设计前的各项准备工作既要虚心接受老师的指导，又要充分发挥主观能动性。结合课题，独立思考,努力钻研，勤于实践，勇于创新。 独立按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，不准抄袭他人内容，否则成绩以不及格计。 要严格遵守学校的学习和劳动纪律、规章制度，学生有事离校必须请假。课程设计期间，无故缺席按旷课处理；缺席时间达四分之一以上者，其成绩按不及格处理。 在设计过程中，要严格要求自己，树立严肃、严密、严谨的科学态度，必须按时、按质、按量完成课程设计。 小组成员之间，分工明确，但要保持联系畅通，密切合作，培养良好的互相帮助和团队协作精神。 一般情况下，正常上班时间老师在10教413工业工程系办公室，如果有问题，请联系。 设计论文包括一下内容： 1)进行系统调查：绘制系统调查表。 2)写出可行性分析报告。 3)画出E—R图。 4)包括系统／功能分解图（U/C 矩阵），功能结构图（如果有），事件流程图、数据流程图 5)编制数据字典。 6)模块设计图 12、完成方式：可以在实验室的计算机上进行，也可以在自己的计算机上进行。 13、独立完成：每个同学都必须独立完成所有的要求，如果发现雷同按情同作弊处理。 14、以VF、EXCEL、ACCESS系统形式开发设计 选题目录： 库存管理系统 固定资产管理系统 学生选修课信息管理系统 企业工资管理系统 5、企业人事档案管理系统 6、毕业设计管理信息系统 7、车辆管理系统 8、党团管理系统 9.工区人事管理系统 10、 建立一个“健康档案管理系统” 11、布告栏管理系统 12、客户关系管理系统 13、早读考勤管理信息系统 14、图书销售系统 15、提供选择范围的题目 （学生也可以选择自己感兴趣的且熟悉的题目，但是严禁抄袭） 课程设计题目 1、库存管理系统 信息系统要求具有以下功能： 具有材料输入、输出功能，具有增加、修改、删除功能，输出统计报表功能。 能随时查询材料的库存状况，并能够提供统计功能。 提供库存报警数据。 2、固定资产管理系统 通过对我院综合管理办公室的调查，实现我院的固定资产管理。 要求：能够实现对固定资产的基本管理，功能包括： 1、实现购买资产登记，（资产编号，类型，主要功能，购买单位，购买日期，购买的公司，发票号码，金额，经手人员，主管领导等） 2、对产品的维修记录（包括产品的维修费用，损坏的现象，维修公司（或人员），维修费用等） 3、对产品的报废处理（包括：报废日期，报废原因，申请报废的人员，单位主管，是否同意报废，批准人员等） 4、能够对现有资产进行统计 3、学生选修课信息管理系统 要求功能： 能够在一定时间内修改所选择的课程 学生成绩的输入，修改，删除，查询，打印 能够提供某课程的选修人员名单 能够网上成绩登记 主要应包括学生的学号，学生姓名，课程名称，学生成绩，任课教师名称。还应有重修成绩管理，包括学生学号，学生姓名，课程名称以及重修成绩。 4、企业工资管理系统 要求实现的功能： A．系统数据初始化 B．员工基本信息的输入、修改、删除 C．企业工资的基本设定 D．员工工资查询 E．员工工资计算 F．员工工资浏览 G．员工工资浏览 H．工资汇总表打印 员工的基本信息： 员工号码，员工姓名，技术级别，学历，取得学历时间，性别，出生年月，联系电话 工资：有基本工资和浮动工资。其中，基本工资和技术级别有关，而浮动工资和学历以及技术级别有关。 5、企业人事档案管理系统 系统要求： A．系统应符合企业人事档案管理的规定，操作方便，安全。 B．能及时地根据需要更新员工人事资料。 C．尽可能采用企业现在的软硬件环境，降低开发成本。 功能要求： A．档案录入：能利用输入设备将各种形式的档案录入计算机。 B．档案查询：能根据任意条件或组合条件进行查询，如姓名、工号和部门等。 C．档案统计：能够统计满足任意条件的人数，如技术职务、文化程度、政治面貌和年 龄等。 D．档案输出：能通过显示器浏览或通过打印机打印员工信息，如员工名册、员工档案和部门档案等。 E．档案维护：能根据人员变动及信息变化而改变数据库中数据，如增加、删除和修改等操作。 F．安全管理：不同的操作人员有不同的访问权限，以确保数据安全。 6、毕业设计管理信息系统 功能要求： 指导教师网上上报论文题目； 学生网上选题及选指导老师，管理员确定