学校中层管理团队五年发展规划纲要.docx
学校中层管理团队五年发展规划纲要
目录
学校中层管理团队五年发展规划纲要（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、前言概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
团队发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
规划背景与意义阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
发展目标与愿景展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、团队建设与发展策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
团队结构优化调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1成员配置与职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2团队结构完善与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3人才引进与选拔机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
团队能力提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1专业技能培训与开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2管理与领导能力培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3团队协作与沟通能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
团队文化建设推进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.1核心价值观的树立与传承．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2团队凝聚力提升举措．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.3校园文化与学校精神的中层推动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
三、教育教学管理优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
教育教学理念更新引领．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
教学管理流程及制度优化完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
教育科研与教学改革推动执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
教育资源整合与利用策略部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
四、学生管理与服务创新布局．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
学生管理机制的更新与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
学生服务体系的构建与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
学生活动丰富与质量提升策略部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
学校中层管理团队五年发展规划纲要（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.1规划背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.2规划目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
二、组织结构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1部门职能调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2人员配置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.3跨部门协作机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
三、管理体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1决策流程规范化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.2监督评估体系建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.3信息沟通渠道畅通．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
四、教师发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．