从社会认知与目标设定理论探讨使用者满意之研究-kuas.edu.tw.ppt
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從電腦技能訓練探討自我滿意之研究-社會認知理論的應用 ;報告大綱;壹、緒論;研究動機;研究目的;貳、文獻回顧;過去研究的歸納整理;相關文獻的啟示;參、 研究模式;理論基礎 ;自我滿意模式與研究假說;其他相關課題的探討;肆、研究方法與設計;微觀的研究策略(micro-analytic research strategy) ;研究設計;問卷設計;前測與試測;伍、 資料分析;資料分析方法;研究模式各構念的分析 ;研究模式與假說的驗證;工作困難度改變時的影響;口語與實質誘因的影響;釐清回顧性與前瞻性的 自我滿意;自我滿意對下一次電腦自我效能與電腦績效的預測效果;陸、 結論;研究貢獻;研究限制與未來研究方向
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