团长年度工作总结 (500字).doc

团长年度工作总结 (500字) 团队长年度工作总结 2011年去于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的基础部团委工作，难舍之情溢于言表;二是来到了院系，竞选了团队长一职，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 新的学期，新的团队，从刚开学我就申请了团队长一职，因为我有信心跟毅力做好团队长，做为一个新的团队长，在本学期的团队长工作和学习中，我走向了一个新的人生高度。相信我们每一位团队长都是从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从＂新生命中＂铸造出来的，利剑只有磨练才会锋利。 从刚座上团队长开始，我有一种说不出的压力和无名的责任感，在没当团队长的时候我就开始了解如何作好一名团队长，团队长应该去如何关心自己的团队成员，处理好每日工作中遇到的各种问题，但是真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作，更多的是用时间与自己的老师，团队成员员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的成员有的是跟我上课一年的同学，还有的是跟我一起上课半年的同学，所以彼此间算是有些了解。开展起团队工作也很顺利。当然，因为我是第一次当团队长，工作上难免有所不足。所以在不懂的时候我会向别的团队长学习向学哥学姐去请教，去真正掌握好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足！ 我觉得自己是非常幸运的，得到这么多老师和同事的帮助。特别是在团队工作的日子里，我们团队团委好比一家人，因为我们团队团结，所以我们团队发展的好，团队工作开展的顺利。团结，无论何时它都应该并且长期成为一个团的基础，它也是一个团的灵魂。一个团结的团队有利于同学的身心健康的成长，也有利于大家更好的学习。大家处于一个团结的集体中才能更加全身心地投入到学习和生活中去。为了做到团结这两个字，我们团委这学期来一直在努力着，在学习与工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让我们团队工作做的再好一些，为更多的团队学生服好务。 为了不断研究新时期下团队工作的特点，我还坚持参与团队自发或社会上一些自组织的活动，如团队篮球赛，志愿者等活动，因本人担任土木工程学院志愿者协会会长，所以经常组织志愿者活动，带动团队成员一起参与，增强了团队成员对当前社会的了解程度，在这六个月的时间里，各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少，而同学之间互相了解和认识也使团队作能更加顺利地进行。团委组织的集体活动一直贯穿了整个大二生活。其中我们自己组织过外出游玩，聚餐，增加团队成员相互了解，也有积极组织大家参加学校组织的集体活动。前者得到了大家的好评，后者得到了学校的荣誉。我想这也是对我们整个集体的赞同，也是对我们团委的认可，组织外出游玩，我们始终把安全问题放在首位。每次活动前团委都进行周密的计划和事前考察。以确保在活动中万无一失。参加学校组织的集体活动。我们本着重在参与，娱乐第一的目的。目的是为了让同学们参与其中，丰富大家的课余生活。总之，组织这一系列的活动就是为了增进大家彼此间的了解，促进大家相互之间的交流，为今后更好的开展团队的工作奠定基础，促进我们团向着团结友爱的班级目标发展，为服务社会提供了决策参考。 在校运动会前准备期间，我和团委都积极地鼓励同学们踊跃参加各个参赛项目的选拔，为学院，团队集体争得一份荣誉。团队同学都积极响应，为赛场上的运动员们呐喊助威，在 休息时为运动员送水和面巾纸鼓气。这期间，无论是团委还是其他同学都展示了作为一个团员在集体中应尽的职责和义务。最终，运动员们也取得了喜人的成绩。 与此同时，我们有效的开展小型聚会。这也是我们团委工作做的比较成功的一项。团队中的同学来自不同的地区，有着不同的家庭背景和不同的生活习惯及不同的性格。我们也不可能在大型活动中尽可能的调动所有人的积极性。比如，有些同学在某些方面没有特长，有些同学对某些活动没有兴趣。这就不能通过组织大家活动来达到团结这个班级目标。所以，我们团委就组织了小型的聚会，基本上都是以聚餐的形式出现，有在学校餐厅，也有在外面。以小带大，以局部带动整体。实践证明，这样的方式有利于促进大家之间的感情，增强了同学之间的情谊。茶前饭后之余，大家一起聊些家常，回忆一些往事，同学们之间的情谊更加的浓厚，也更有利于我们团委工作的开展。同时，我们团委主动与同学们交流，主动的互串寝室，以此种方式不断的增强团委在同学们心中的影响力。我深刻了解到与团队成员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻成员的压力，用有针对性的关心和辅导以及通过每周团队会议的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，课余时间里去和团